如何培养团队领导能力?1、愿景描绘是将组织的愿景转变成人心的向往2、目标设定是使得愿景变得可以操作性3、带动变革是在环境的变化与挑战中,主管要带动人心的转变4、强化团队的热诚是指主管要使团队的成员发挥互相补位的作用。
