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    Richard_Kun

    关键在于谁选?谁评?怎样的标准?谁监督?谁审核?谁执行?谁相互制约外在因素?[思考]
    【人社部:初步建立中国特色公务员考试录用制度 】人社部部长日前表示,中国特色公务员考试录用制度有四个特点;一是坚持党管干部原则,二是坚持德才兼备、以德为先的用人标准,把公务员的政治素质放在突出位置,三是坚持考试与考察相结合的选拔方法,四是坚持与时俱进改革创新。🔗 网页链接
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