#工作小记#管理者的八项自我审查：1、工作忙碌；2、身临现场；3、没有时间；4、威胁自身；5、事必躬亲；6、下属代理主管；7、不敢授权；8、现场就有优秀人才。这八条中如果有一个回答＂是＂，就说明你在这方面存在问题，克服这些问题，就可以很好地培养你的下属。
