#激励#【激励的“三不要”与“三要”】1、不要用同样的方法激励所有的人，要个性化（不同的人需求不同）；2、不要始终用同样的方法激励同一个人，要多样化（我们的需求在变化）；3、不要以为隆重正式的激励最有效，要日常化（我们需要及时表扬）——摘自《经理才经》2013年7月
