【高温季节用工】最近反映不按高温环境规定用工的投诉有增多的趋势。根据新修订的《江苏省劳动合同条例》第二十三条的规定，用人单位安排劳动者从事高温天气作业和高温作业的，应当采取防暑降温措施，并按照国家和省的规定向劳动者支付高温津贴、岗位津贴。向高温中坚持战斗的筒子们致敬！[敬礼]
