【麦肯锡：人才的四个素质】麦肯锡在考察一个人是否能称得上人才时，主要考察四个方面：1、分析问题、解决问题的能力； 2、沟通、交往的能力； 3、领导的才能与潜力； 4、团队精神。案例则是麦肯锡挑选员工的必备武器，每一轮面试都会有案例来考察应聘者。
