今日谢玉雄课程分享： 管理者如何跟80一90后员工沟通：1，学习80一90后的各方面技术和一些日常时尚用语，2，学会尊重80一90后的思想和创意，不要随意指责和批评，3，不要总是给8090后员工一种过于严肃刻板的感觉，让人很难亲近@emilie1205 @Rocket800 我在:津围公路
