研究X、Y、Z世代的員工有何特質，發現新人類經濟無大壓力、不太投入工作、易放棄，精於享樂、希望受到尊重、科技知識豐富，却不善與人溝通，有要求，但不肯貢獻！當年獅子山下的奮鬥精神，彷彿跟羅文一起成為集體回憶。 有趣的是，不少X及Y世代人，除了科技知識及年齡，竟然也有着Z世代人相同的特質！
