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    如今的老马哥

    添加几条：5、不能以身作则 6、执行出问题只找基层问题 7、没有用对人 8、没有分配责权 9、管理者自身不够强势

    @佚名

    11 years ago
    【执行力差！管理者的几点原因】1、对执行的偏差没感觉 2、在个性上不追求完美 3、不尽责处理问题 4、对要求和标准不坚持
    1. 微博附图
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