@北京12333 我于2011年9月至2012年9月在华夏时报工作了一年。该公司有年终奖待遇，我也享受了2011年度的年终奖。今年1月我向该公司人力资源部主张按9个月的时间比例领取2012年度年终奖，但对方以“离职员工不享受年终奖”为由拒绝了我的要求，请问这是否违反《劳动法》？请回复，谢谢！
