【微博招聘初体验】前几日本博首次刊发求职信息(一枚普通财务，非稀缺人才)，半日收到十多封私信反馈，约6-7个有效工作机会，几点感触：①精准度：基于求职信息完整性，职位匹配精准度高；②时效性：微博1-2个小时内反馈，时效高；③覆盖度：传统招聘网一对多，而微博求职理论上是一对无限，覆盖面大。
