最好的公司，跨部门合作靠的是目标，大家抱着统一的目的像一个部门一样合作；好的公司，跨部门合作靠流程，无论什么人只要符合流程就行；差一点的公司，跨部门合作看人情，人缘好资历老的人，事情就能优先做好；再差一点的公司，跨部门合作看心情，心情好就给你干心情不好就拖个几天；你的公司是哪种？
