【选择接班人，难！】企业选拔接班人的模式大致可以分为四种：论功排辈式、子承父业式、空降奇兵式和组队接班式。每个模式都有成功案例，但更多是失败的案例。选择接班人的标准是什么？是选择能力强的、人脉广的、忠诚度高的，还是运气好的？也许只有企业家们自己知道。@彪记靓汤
