杰克维尔奇的管理理念：1、换人不含糊，用人不皱眉；2、剔除没有激情的人；3、将自己的文化及自信灌输给公司的每个人；4、管理越少，公司越好；5、让每个头脑都参加到公司的事务中来；6、消除管理中的警察角色；7、旧组织建立在控制上，新组织必须添加自由成分；8、绝不妥协地向官僚主义开战。
