【HR知识贴：行为面试法STAR】S（Situation)、T（Task）、A（Action）、R（Result）。包括：1）发生的时间、地点、项目和涉及到的人员；2）要完成的任务或遇到的问题；3）自己采取了哪些步骤或行动；4）得出了什么样的结果，取得了什么成就。所有这四大方面内容缺一不可，必须完整。
