【岚昕谈管理:领导为什么累】 1、不授权; 2、接受反授权; 3、插手已授权; 4、关注过程; 5、个人行动力太强; 6、缺乏成长和顾问; 7、太过完美; 8、到处是重点; 9、没有恩威并施; 10、累习惯了。 @为什么领导已经事无巨细,事必躬亲,而企业的发展还是缓慢?领导和管理有区别吗?