第四季度，也是最后一个季度，所有重点工作都要冲刺了。我们对于重点工作管理的三点要求：（1）目标最神圣，为了目标我们需要想尽所有的犀利举措，不要瞻前顾后；（2）目标需要分解、落实到组织中的个体，让大家共同关注并投入到重点工作中；（3）核心是把目标分解、聚焦到运营的区域、单、人！
