我觉得乔布斯最大的优点是善于用人，可以大胆提拔新人，比如乔纳森，从默默无名一下子就到高层了，因为设计师很难用KPI去量化能力，如果他的领导（比如刘超怒放那个傻逼）觉得他很一般，他永远都是“一般”，如果CEO能够经常跟基层员工沟通，就会发现很多比领导更牛的存在，而这种人正常是升不上去的
