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    绩效资讯

    [相信目标的力量]目标百分百的诀窍:1、目标是员工定下来的;2、关于达成目标的激励是员工自己选择的;3、员工对获得的激励清晰如何使用;4、员工自己立下关于目标达成的承诺;5、如果达不到目标如何自我惩戒也是员工自己定的;6、目标与承诺书面化并立字为据,同时拍下录像@BOSS企业管理课堂 @敖忠明
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    1. 微博附图
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