可以肯定地说未来企业中的许多重要位置都要有年轻人来取代，因为这是社会发展不可抗拒的趋势。为此对于一个负责的企业来说，既要承认这种现实，不断地推出信任，但同时也不要冷落老员工：一个企业就像一个家庭，年轻的一代被培养起来了，要很好的安排老一代，这样的家庭既和睦又兴旺。——李嘉诚
