【微声音】@孟非： 工作的关系我经常会听到关于优越感的讨论。我认为，所有的优越感都不是来自容貌、身材、知识、家族、财富、地位、成就和权力，它只来自缺见识和缺悲悯。 - 吹大了泡沫 //@innovate511: 大数据根本是解决一个又一个问题，这个有大（战略），也有小（解决一个小业务改进），但根本都是解决问题的，大数据的求关联始终都只是过程，因为关联关系很多情况并不能得出你想要的业务结果。大数据做研究唱战略的多，经验丰富又愿意放下身段去和团队一起解决各个事情的少展开全文
大数据是未来决定企业优势的关键吗？《头脑风暴》大数据系列第二场，SAP、IBM、微软、阿里巴巴、天云，大数据先锋企业代表对话《大数据时代》作者维克托•迈尔-舍恩伯格，多个精彩案例现场展示，看商业巨头如何玩转大数据，就在今晚@第一财经 22:00、宁夏卫视22:30。🔗 网页链接
- //@feirenaini: google的Tech Leader要保证有50%的时间编写代码，我们的工程师文化不够啊！
Google 的 Tech Leader 的职责：🔗 网页链接 ... 工作主要有4个方面：(1)给团队制定技术方面的日常工作事项，确保他们能顺利完成任务；(2)自己要写些程序；(3)作为团队和谷歌其它项目组之间的协调人，最后(4)做一些团队的“人事管理”，包括招聘，绩效考核，晋升奖励等 - 阿里的平台也很重要，并且时代不同了 //@老王立忠: 说到底，各种DBA的技术和能力互通性很高，尤其大部分电商还是用o的情况下。 //@射手座的汤米哥: 苏宁易购用的DB2，京东大量使用MySql，少ACE很正常...ACE说到底是奖励让所在公司大批量使用付费Oracle License的技术“骨干”的 //@老王立忠: 展开全文
【21世纪电商最缺什么？人才！过半数据库牛人在阿里】有工程师在微博上爆国内电商公司对于技术投入极为不足，作为旁证之一，在贴出的数据库高级人才中，国内拥有ACE头衔的工程师阿里巴巴集团有5位，麦包包有1位，其余各大电商均无入选。🔗 网页链接
- //@EricZhang1110: 刚看了这个的央视报道，家乐福的采购竟然说「你当它是企鹅吗在冷柜里？」「它就像佛一样你相信有就有没有就没有」，我觉得可以抵制了，公然侮辱公众智商啊。这种嘴脸。
@家乐福中国 湖北武汉洪山家乐福，经常听见各种家乐福的负面新闻就算了，知道你们服务差，卖过期商品，改日期标签，保安打人也就算了，公然的名正言顺的在冷柜养老鼠！而且是这么大一只老鼠，可想而知你们是有多脏，内部管理是多么稀烂！请各位朋友转起来，抵制家乐福！滚出中国吧！
