Jamie-佳
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//@Daisylii: //@会做饭的投行男: //@陈震祉: //@孔浩-价值投资者: //@邱国鹭: 高盛的策略是人数比其他投行少一半，人均工资高一倍。//@市场营销经典案例: //@吹水老爷们儿: 简单来说，一女人开销最大的不是买了几件贵价衫，是买了一堆从不穿的便宜货。 【史玉柱：走高工资的路】@史玉柱 根据我的经历来看，给员工高工资时，实际成本是最低的，公司是主动的。在人才面前，若你比其他竞争对手给出的工资高一截，一年之后你回过头来看，你所获得的利润远远高于你所付出的成本——企业最高的成本不是给合格员工发高工资，而是还在给大量不合格员工发低工资。 展开全文转发 1评论 0 原微博