- EEKA_HR觉得，爱孩子和爱员工不谋而合，同出一辙
只是关注孩子的缺点和不足的父母，爱的不是眼前的孩子，而是理想中的，虚幻的小孩，将自己的理想强加给他的。所以本质上爱的不是他人，而是爱自己（自己心中的理想状态）。所以，我们对小孩需要多些接纳现状，发现并鼓励他的优点，自然孩子就会越来越自信，越来越优秀。 - 很多人经常抱怨，即使非常努力地工作，超越了上级的要求，却仍得不到上级的赞扬。慢慢的，也就懒得努力工作了。@EEKA_HR 帮您远离职场误区，获得上级赞扬和关注就是这么简单！更多精彩，敬请期待
- EEKA_HR认为：长袖善舞，各擅其职，每个人要发掘自己的优点，弥补自己的缺点，而发挥优点就是弥补缺点的一种办法，天生我才啊，你是最棒的
- EEKA_HR认为，每个人生就少有是不聪明伶俐的，能上了大学没几个是IQ低的，可是踏踏实实、用心，这才是分出高低的差异所在。非但工作上用心，生活上也用心吧。@赢家服饰招聘
【我的助理辞职了！】朴实深刻，一个职场老鸟写给菜鸟的文章！一个新手，大多数新手，在起初工作的四年里，是看不出太大的差距的。但是这四年的经历，却会对今后的职业生涯产生巨大的影响！！推荐给每一个“新手”。。。更多名企的职场经验和招聘信息。。。推荐关注@世界500强生存法则
