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    没有了Dropbox ,被迫尝试用了一下百度云盘,还能更慢一点么?同步结果还能更白痴一点么?[哼]
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    微信公众账号已经开始推广广告,在页面最底部有其他公众号的广告链接
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    懒人必备[汗]
    #光棍节礼品# 木有乱七八糟的条件,转发本微博即可,就有机会获得Cicoos扫地机器人1台,共送3台。11号截止!【感谢@Cicoos家居机器人 赞助奖品!双11,买Cicoos扫地机器人送手机、佳能相机、美的加湿器....→_→ http://t.cn/z8pFnKz】
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    1.列出你常上的3个非主流网站(如方便请注明在所活跃的社区里的ID),请不要包括新浪微博/sohu/腾讯网/人人网 这类主流网站 2.如果你使用智能手机,请列出你手机上安装的3款非主流软件 3.列出对你影响最大的3本书
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    【安卓智能手机的隐藏设置】连击“版本信息”就会出现秘密图片。图片会依据手机的不同而各有不同,也许会有机会出现安卓君与僵尸在一起的画面。岛国人民经测试,大部分的安卓手机都含有这款秘密图片。路径:设定-关于手机-连击“Android版本”4次以上,晒图 @艾瑞 &@机锋-安卓Android社区
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    【老板们为什么爱发飙】这是中国小老板们共同的烦恼!他们总像是一个人在战斗。其实老板表面光鲜,而在光鲜背后通常有苦难言,身背竞争对手、消费者、员工、职能部门、政策等5座大山,他需要释放和发泄,但付出的代价就是追随者、合作者被吓跑。给老板们一句忠告:脾气小一点,事业成就高一点。(转)
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    回复@世界经理人网站: 管理者要做的是改变员工的思考方式,让员工从问题的死胡同里走出来 //@世界经理人网站: 回复@魏羽良_Tec: 管理者一定会适当提点、引导,但不能被员工的问题所累,员工要想成长,就要学会自己解决问题。管理者和员工都应该扮演好自己的角色。
    【猴子管理法则】员工:“我昨天的工作遇到了一些问题,请问该怎么解决?”于是管理者开始听,可到最后发现员工的事无法完全解决,也耽搁了自己的事。员工的工作变成了老板的负担,这对双方都不是好事。🔗 网页链接
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    回复@然记饭馆的陈老板: 谢 //@然记饭馆的陈老板: 回复@魏羽良_Tec: 电阻屏 大多是传统的四线制,controller IC 在板上,or 直接集成在 BB里面,没有 COF (Chip on FPC)的概念;电容屏,由三部分组成,ITO sensor, FPC,controller IC (诸如 cypress,atmel),如果 IC在 FPC上,那么就是 COF的模式,
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    大家觉得2012年触摸屏的价格跌个30%靠谱吗?
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