- 【贤才网出击桂林 全力为企业寻求中高人才】 为了满足企业对中高端人才的需求、帮助企业解决招人难，6月25日，由贤才网副总经理兼总编辑肖亮升、市场总监李华毅及高级人才顾问王金鹏等组成专家人才顾问团达桂林，深入企业，了解企业对人才的具体需求，力图将人才推荐服务做到极致🔗 网页链接
- 【博雅艺术沙龙盛大开业暨中国指画巨匠刘伯俊作品展】5月30日上午，博雅艺术沙龙在南宁市盘龙路盛大开业，并同期举办了中国指画巨匠刘伯骏老先生作品展。博雅艺术沙龙总经理Alex等6位创始人、昆明元盛文化产权交易所总经理黄熹、贤才网总编辑肖亮升等领导嘉宾共同出席了开业盛典🔗 网页链接
- 【优秀简历与普通简历的区别】2014年高校毕业生达727万人,就业季到来,求职,从简历开始,给准备找工作的同学们!看看如何做好一份简历!查看全文>>
- 【揭秘应届生求职简历的五大陷阱】要想制作一份成功的简历,为你揭秘应届毕业生求职简历的五大陷阱:简历中主次不分,重点不突出,面试重视程度不够,专业水平太差,瞎编简历,让你轻松走向职场。http://t.cn/z8ZxrIS查看全文>>
- 【So easy!四招助你融入新团队】初入职场,忐忑吗?紧张吗?害怕被领导骂吗?担心被同事孤立吗?离开了学校的光环,逃脱了老师的善意保护,能适应“弱肉强食”的职场吗?前程无忧特此为你罗列新人初入职场最容易遭遇的四大职场问题。🔗 网页链接
- 【贤才网人才职业测评重磅推出 检验求职者职位胜任力】您还在为人才选拔的准确性烦恼吗?贤才网人才职业测评重磅推出,为您全面辨识优质人才!现企业用户注册,即刻免费使用10次测评。详情登录贤才网 :🔗 网页链接
- #中小企业人才储备主题沙龙#【中小企业长发展 打造平台留人才】2013年11月2日下午，由贤才网主办、《南国早报•人才周刊》主编肖亮升主持的人力资源沙龙在贤才网交流中心会议室如期举行。以“中小企业人才储备”为主题展开探讨，与会人员积极参与，各抒己见，现场氛围一片活跃。🔗 网页链接
- 【职场:驰骋职场要学习奥巴马的秘诀】美国历史上最具看点、最有意义的总统大选已经结束,美国人对奥巴马做出了历史性选择。身为黑人,奥巴马能够胜出,为我们希望创业的男士们提供了一些有益的借鉴。这些成功秘诀对于职业生涯很有帮助。🔗 网页链接
- 【校内演练职场 提高职业素养】10月22日晚,为期两个多月,围绕专业核心课程,提升大学生综合职业操作技能的广西财经学院职业技术学院首届职业技能大赛拉开帷幕。广西财经学院副校长黄晓虹、广西财经学院职业技术学院院长李家瑗、贤才网总经理刘合桂等领导和嘉宾出席了开幕式。🔗 网页链接
- 【面试自我介绍一分钟】一分钟的自我介绍,犹如商品广告,在短短60秒内,针对“客户”的需要,将自己最美好的一面,毫无保留地表现出来,不但要令对方留下深刻的印象,还要即时引发起“购买欲”。面试时自我介绍的一分钟也是如此。🔗 网页链接
- 【职场中的手机使用礼仪】手机,作为当今人们日常生活交往中的必备工具,手机礼仪越来越受到关注。在公共场所还是工作场合无所忌惮地使用手机,成为手机礼仪的最大威胁。那么,在使用手机的时候应该注意些什么?贤才网小编总结几个使用手机时应注意的问题:🔗 网页链接
- 【职场成功的前奏 换个角度看待挫折】再喜爱的工作也不可避免繁重的任务带来的压力与人情世故,特别是遇到挫折时的失败感与压抑,自然而然会产生“职场逃离”的心理。但是,如果能换一个角度面对挫折,也许它能成为你职业生涯发展的助推器。🔗 网页链接
- 【面试成功的第一步:微笑】微微是航空学校一名二年级学生,第一眼看到她,并没有让人惊艳的美丽,但是与她聊天就能开心无比,一种暖意融入心中。怪不得她能成为一名合格的空姐。让她说说当初 面试 成功的心得,她直言“当初我们那一组 面试 人中,我并不是最漂亮的。🔗 网页链接
- 【面试前的要与不要】在欧洲,许多跨国公司和集团向社会 招聘 员工时都委托知名的顾问公司或 招聘 办公室代理。在企业老板们看来,这种 招聘 方式虽然昂贵些,但具有专业性、权威性和公正性,属于可信赖的途径。🔗 网页链接
- 【人事经理揭秘应聘窍门:行不行看简历20秒】企业招人有什么偏好?各种“求职攻略”对不对?一线的人事经理最有发言权。以自己实际工作经历为应届生们揭秘了求职中的“窍门”。现在流行的无领导小组讨论,HR们看什么?写简历要不要写求职信?在HR们的眼中,网上一些攻略未必完全正确 http://t.cn/zRbi20t展开全文
- 【要与领导同事保持社交距离】在职场中,任何人在处于社交状态时,都需要在自己周围设立一个能够自我把握的空间,这样的社交的安全距离同样适用于职场中。贤才网专家认为,通常情况下,我们在职场上所要保持的社交距离有三种,即与领导的距离、与同事的距离。http://t.cn/zRUCPIq @南国早报人才周刊 展开全文
- #贤才网九月地产人才报告#【金九跳槽旺季 房企胃口大 抢才留人频上演】作为传统的销售旺季，“金九银十”一直备受关注，与此同时，房地产招聘也迎来小高峰，对相关人才需求增大，甚至部分房企趁高校开学之际，已提前进校抢占人才。可见，房企围绕人才的“暗战”将永不停息🔗 网页链接
- 【职场新人职业发展的3L模式】马斯洛的需要层次理论告诉我们，物质需要是人类较低层次的需要，而自我实现的需要才是最高层次的需要。职业发展属于满足自我实现需要的范畴，因而实现员工的职业发展才会起到更大的激励作用。🔗 网页链接
- 【职场警示录：别做工作中的笨角色】职场上，学习高深的理论，钻研有难度的技术，对于职场人来说都算不上是难事，只要你肯下功夫，都能攻下堡垒。最难的就是与人打交道，特别是与那些可怕的人打交道。所以，千万小心，别做职场里的笨角色。🔗 网页链接
- #贤才早安#不管你信不信，对于别人说话的时候，尽量认真听，仔细回应，这是对人的尊重。
- #职场攻略#【成功打造职场高“职商”】“白领”在人们的概念中是精明冷静、智商超群、精致、优越的群体，但是根据数据统计发现：近80%的白领跳槽失败皆因“职商”不足。“职商”也由此成了职场人亟待提高和训练的要素之一。 🔗 网页链接
- 【《南国早报•人才周刊》首刊发布会圆满举行】广西人力资源和社会保障厅副厅长刘建宏、南国早报副总编辑郭学军、贤才网总经理刘合桂分别为本次发布会致辞。《南国早报•人才周刊》的正式面市，唱响了广西人才市场的春天，谱写了轻松就业的音符。请看整理的报道！🔗 网页链接
- #每周人才报告# 为何热门的房地产行业在高端人才招聘方面也遭遇“招工难”的问题呢？据贤才网统计，本周人才需求量较大的岗位有：置业顾问、招商员、储备干部、网络营销/推广、资料员等。“职业顾问”等职位已贴上“高薪”！关注每周人才报告!🔗 网页链接 @刘合桂 @搜狐焦点南宁站
- #贤才就业指南#面试时，如果面试官态度友善，提问还有鼓励和启发性，应试者则较易从容应付，但若面试官态度具有攻击性，或表现出轻视、鄙夷的神态，你怎么办?求职者应该学会面对不同的面试官！来看看面试技巧吧~🔗 网页链接
