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#贤才网每周人才报告(10.7—10.13)#“金九银十”楼市旺季期间,房企重拳出击相继推新盘,大搞活动大放量、放价,在短期内加剧了对人才的需求。这周招聘需求前三甲是市场/营销、文职后勤类人、房地产开发。贤才网专家提醒,引才不如留才,在这跳巢旺季,留住人才才是关键。🔗 网页链接 原微博 贤才网
#贤才网每周人才报告(9.16—9.29)#【销售类岗位需求在9月份稳居第一】九月末，南宁进入秋高气爽的季节，中秋过后的投资、消费节奏也有所加快。尤其是房地产行业，选在九月份，十月份开盘的楼盘数量增多。也催生了人才的需求。数据显示贤才网销售类岗位需求在9月份稳居第一🔗 网页链接 原微博 贤才网
#每周人才报告# 为何热门的房地产行业在高端人才招聘方面也遭遇“招工难”的问题呢？据贤才网统计，本周人才需求量较大的岗位有：置业顾问、招商员、储备干部、网络营销/推广、资料员等。“职业顾问”等职位已贴上“高薪”！关注每周人才报告!🔗 网页链接 @刘合桂 @搜狐焦点南宁站 原微博 贤才网
#每周人才报告#众多开发商为吸引商业团队，不惜重金挖角。而商业地产人才严重空缺，应届毕业生难以胜任。学生叫苦找不到工作，企业也抱怨招不到人，“最难就业季”与“最难招人季”并举，如何化解两难的局面？看我们每周的人才报告！🔗 网页链接 @刘合桂 @搜狐焦点南宁站 原微博 贤才网
#每周人才报告#新鲜出炉的贤才网每周人才报告，有资料显示，在3月16日的区级招聘会上，房地产企业依旧贵为“最热门行业”。销售人员的门槛较低，房地产销售的薪水又比较可观，贤才网专家特别提示，毕业生在择业时应做好职业规划，不能单纯的为了就业而就业。看看我们的人才报告。🔗 网页链接 原微博