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【亚马逊的雇佣哲学】“贝索斯的座右铭是,我们每雇一个人,他都要为下一次招聘提高门槛,所以人才库从总体上一直是提高的。”洛夫乔伊说,他在1995年作为第5名员工加入亚马逊。贝索斯这样形容他的哲学:在一个员工被雇5年以后,这个员工应该这么想,很高兴5年前他们雇了我,现在他们肯定不雇我了。 转