【亚马逊的雇佣哲学】“贝索斯的座右铭是，我们每雇一个人，他都要为下一次招聘提高门槛，所以人才库从总体上一直是提高的。”洛夫乔伊说，他在1995年作为第5名员工加入亚马逊。贝索斯这样形容他的哲学：在一个员工被雇5年以后，这个员工应该这么想，很高兴5年前他们雇了我，现在他们肯定不雇我了。 转
