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//@财经网: 【陆兆禧：“来往”是必打之仗 】“只要有幸吃掉市场的30%，这个市场的产品体验就会更好，无线互联网也就有希望。”“已进入战备状态”，“假如你的产品没有无线应用，可以放下、可以不做了”。“在电商里，阿里是泰坦尼克号，但不知道这个冰山是不是已经撞到了”。🔗 网页链接 【马云：每个阿里人“来往”好友达不到100没有红包】“谁不参与，谁就不该呆在这家公司里。因为这是我们每个人可以做的事，这不是战略，这是阿里人在无线时代争取生存权力的努力”。“用愚公之精神去挑战X信。”马云在阿里巴巴内部论坛发帖，强调“来往”对阿里的重要性。🔗 网页链接 转发 507评论 210 原微博 纯粹HR空间
@纯粹HR空间: 有小米工作的朋友吗，这文章中写的是否真实？无KPI;管理层少无中层；不开会在米聊群中解决。文章可能有夸大，但移动互联网时代人力资源管理的组织变革值得思考。🔗 网页链接 原微博 纯粹HR空间
和大怨，必有余怨；报怨以德，安可以为善？是以圣人执左契，而不责于人。有德司契，无德司彻。天道无亲，常与善人。---《老子》第七十九章。 ＂圣人执左契，而不责于人。＂是管理中一种很好的沟通境界。 原微博 纯粹HR空间
@纯粹HR空间 的微博注册856天,原创率73%,活跃度排名1179012位,影响力排名295693位,PR值5,微博价值1151 (来自#微博风云#) 详情请点击： 🔗 网页链接 原微博 纯粹HR空间
OMG，有点出乎我的意料，原来这是@纯粹HR空间 2012年将遇到的意外之喜，还不赶快来看看今年你的意外之喜是什么：🔗 网页链接 原微博