- 新加坡落地第一站“金沙酒店”明天武林大会的现场。开始思考明天的观察点。好了，可以开始神通一下，地球，晚安！谢谢我新加坡的美丽助理瑞讌来接我，安排的井井有条，提升很快！感谢在班机上认识一位新朋友韩国的尹总，很开心在这样忙碌的旅途中有您的陪伴!地球再次晚安！
- 责任是男人的脊梁,是男人顶天立地的支柱。说到就要做到,揽下的事就要扛住,做错的事就要承担后果。一个男人是否成熟,不是看他的年龄大小,而是要看他能担起多大的责任。越优秀的男人,承担的责任越大,负责任的范围也越广。做不了伟大的男人,也要做一个负责任的男人。地球早安
- 【马歇尔商学院:顶级销售员7个特征】1)与爱出风头的传统印象相反,91%的销售员谦逊而稳重;2)85%高度尽责;3)84%有坚定目标,且不断将执行情况与目标进行对比以激励自己;4)82%有极强好奇心;5)不太合群;6)90%不容易气馁;7)不容易害羞和自我压抑。地球,早安! 我在:🔗 网页链接展开全文
- 经过《喜羊羊与灰太狼》全集统计，灰太狼一共被红太狼的平底锅砸过9544次，被喜羊羊捉弄过2347次，被食人鱼追过769次，被电过1755次，捉羊想过2788个办法，奔波过19658次，足迹能绕地球954圈，至今一只羊也没吃到，他并没有放弃，想想灰太狼，我们现在的一点苦又算什么呢？地球，晚安！展开全文
- 学习 //@人力资源研究: 【管理学六大经典激励理论】1）马斯洛需求层次理论；2）双因素理论；3）费罗姆的期望理论；4）X-Y理论；5）公平理论；6）成就激励理论。你知道几个？？？全部容加微信号：HRresearch88，输入“0720”阅读！
【0720微信专题：激励方法】1）管理学六大经典激励理论；2）HR工具库：企业激励员工方式方法；3）海底捞的员工激励措施；4）非上市公司股权激励方案。。。干货！理论+案例！ HR必读！！！全部容加微信号：HRresearch88，或扫描下面的二维码，输入“0720”阅读！（与博主零距离沟通加微信：HRresearch）
【Google创新9大秘密】1）创意来自任何地方；2）你很聪明，我们正在招聘；3）记得分享一切；4）允许员工追求个人创新梦想；5）（判断项目可行性）要数据，不要政治；6）创新需要纪律；7）只需担心用户体验，而非金钱；8）不要轻易毙掉项目，它总有一个好的内核可改造；9）创新不会马上完美。@李开复
【醒脑箴言】1、上世纪80年代挣钱靠勇气，90年代靠关系，现在必须靠知识能力！2、花时间去学习别人失败的经验。3、营销最佳的语言是自己的语言，而不是套用别人的话。4、我们与竞争对手最大的区别就是我们知道他们要做什么，而他们不知道我们想做什么。我们想做什么， 没有必要让所有人知道。
- 笑是一种心态！ //@野百合r别尘: 开口便笑，笑尽天下可笑之事；大肚能容，容人所不能容者。
【笑的智慧】1、被人误解之时微微一笑，笑出一种素养。2、被委屈之时坦然一笑，笑出一种大度。3、吃亏之时开心一笑，笑出一种豁达。4、无奈之时达观一笑，笑出一种境界。5、危难之时泰然一笑，笑出一种大气。6、被轻蔑之时平静一笑，笑出一种自信。7、失恋之时轻轻一笑，笑出一种洒脱。
- 说的好，不接触这两种影响成功的负能量！ //@野百合r别尘: 至少不能跟他们过多的接近。
【洛克菲勒:不交往的两种人】1、安于现状的人，他们从来不会欣赏自己，也从来不会把自己看成是更有分量、更有价值的人，他们消极的思想阻碍了全力以赴的冲动和自我激励的本能。2不能将挑战进行到底的人，他们曾经胸怀大志，也曾努力奋斗过，但随着生活的阻力和挫败的增加，他们放弃努力，变得自暴自弃
【10种食物赶走“忧愁”】香蕉。香蕉能帮助人脑产生另一种神经递质，它是一种化学的“信使”，能将神经信号送到大脑的神经末梢，促使人的心情变得安宁、快活甚至可以减轻疼痛。香蕉还是色胺素和维生素B6的超级来源，这些都有利于调节情绪🔗 网页链接 #品质生活#
【10种食物赶走“忧愁”】香蕉。香蕉能帮助人脑产生另一种神经递质，它是一种化学的“信使”，能将神经信号送到大脑的神经末梢，促使人的心情变得安宁、快活甚至可以减轻疼痛。香蕉还是色胺素和维生素B6的超级来源，这些都有利于调节情绪🔗 网页链接 #品质生活#
- 回复 @野百合r别尘: 嘿嘿！距离不是问题！有祝福的心一切都近在咫尺！大家快乐才是真的快乐！ //@野百合r别尘: 回复@王振国-Andy: 那我这个年的跨度可真够大的哈！祝今晚愉快！不能去还真是遗憾。。。只有遥祝～新年快乐！ //@野百合r别尘: 现在的目的，都从属于远大的目标～坚持到底！展开全文
【李嘉诚教的一堂课】李嘉诚问“开车进加油站最想完成什么？”众人答"加油！”李嘉诚略显失望，于是有人补充“休息、喝水、上厕所”。“开车进加油站的人，最想做的是——早一点离开，朝着目的地继续他的旅程。”李嘉诚说，"人做事当然有具体目的，但它们必须从属于一个远大目标"。
