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法秀官博

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    #首席法务官#本期文章《走钢丝的法务总监》为法务总监支招如何应对越来越多地被牵扯入公司内部纷争的窘境。现代法务总监作为“律师政治家”,承担了法律顾问、商业顾问和公司领导的三重责任。如何操作才能平衡各方权益?如何做才不至于落马?…免费订阅查看全文。请关注我的微信(微信号:法秀)
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    #首席法务官#本期文章《选择外部律师的客观准则》分享一招选择外部律师的方法。管理顾问式是一个可以考虑的模式。但仍需注意表格筛选不一定能够筛到金子,判断一个律师有没有“料”还需要更细致的调查。搞不好,还会回老路上去寻求一个靠谱的律师…免费订阅查看全文。请关注我的微信(微信号:fsoo-com)
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    #首席法务官#本期文章《法务部规划的三大法宝》为您支招令人头疼的法务部规划。没有规划,便没有未来。采用基准调查、最佳做法和客户调查工具能提供关于法务部进行事项优先顺序确认和制定行动计划的基础信息。您的规划投入最终肯定会得到回报…免费订阅查看全文。请关注我的微信(微信号:法秀)
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    #合伙人#本期文章《法律专业就业前景》向您娓娓道来面对就业危机的法律专业的从业新思路。其实企业家精神是我们克服法律就业危机最好的武器,除了传统的律师、法务外,你还可以考虑其他7种工作机会…免费订阅查看全文。请关注我的微信(微信号:法秀)
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    #首席法务官#好文合辑二:献给女性法律人。收录创刊以来关于女性法律人的五篇文章:《前进吧,女性法律人》、《我的着装谁做主》、《对话通用法务总监》、《一位女总法律顾问的分身术》、《男女有别:董事会的那点事》。微信关注法秀,输入“clo2”即可查看。因为有你,世界更美。女性法律人,走起!
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    抢滩金三银四招聘季,法秀#新增职位#10个,5个来自公司,5个来自律所。想不想试试机会?微信关注“法秀”后,直接发送“job”就可以查看啦 另外,job功能也在一点一点完善中,期待微友们的支持和关注!
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    #合伙人#本期文章《律所品牌新领域》介绍律所品牌重塑需要注意的方面。名称、商标的改变只能给人换汤不换药的感觉,如何通过服务内容、收费制度和服务模式的变更让客户感受到品牌内涵的改变才是重中之重,重塑品牌时还应注意其他决定因素…免费订阅查看全文。请关注我的微信(微信号:法秀)
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    #合伙人#杂志响应微友号召,将春节五连载编为合辑,供律所管理者及业内人士交流。欢迎推荐给身边的朋友,微信关注“法秀”,输入“演变”即可。感谢@海波律师 的读后感结束语:“我们相信,律师这个第二古老的职业不会消亡,但是,如果律师满足于像第一古老的职业一样容易赚钱,那它绝不会昌盛。”
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    #首席法务官# 本期文章《法务如何迎接大数据时代?》关注公司基于商业目的,建立消费数据库与诱发消费者诉讼的化解之道。大数据时代,消费者信息即商机。但数据破坏与监管活动也随之而来。法务如何让公司“常在河边站也能不湿鞋”?....免费订阅杂志查看全文。请关注我的微信(微信号:法秀)
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    #首席法务官# 本期文章《远程办公,让法务更有效率》将与您一起探讨这一新鲜话题。科技发展拉开了远程办公时代的序幕。掌握远程办公技术,能提高法务工作效率,实现资源的最优运用。科技,怎样让法律人更优秀?....免费订阅杂志查看全文。请关注我的微信(微信号:法秀)
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    #首席法务官# 本期文章《法务如何重操律师旧业》探究在经济低迷之时法务如何“好马也吃回头草”而重操律业。经济危机中的公司破产如山倒,失业法务想要东山再起,再入律所也不失为一计。法务如何重拾律师饭碗?“工作保障”真为王道?....免费订阅杂志查看全文。请关注我的微信(微信号:法秀)
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    #首席法务官# 本期文章《法务在CEO换届中的作用》解析法务总监在公司CEO换届中的重要作用。法务总监既要保证董事会选任程序合规,又要疏导CEO恰当履行交接职责。在权力更迭中,如何保住饭碗?与董事会建立良好关系?取得新任CEO的信任?....免费订阅杂志查看全文。请关注我的微信(微信号:法秀)
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    #首席法务官# 本期文章《法务如何防范商业风险》分享一则高级法务关于防范商业风险的关门会谈。倚重合规性审查而忽视监测商业风险是公司法务的通病。对此,首席法务官们有何巧妙权衡之术?公司采取什么措施能防止“左尾风险”的产生?....免费订阅杂志查看全文。请关注我的微信(微信号:法秀)
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    #首席法务官# 本期文章《对话通用法务总监》带来与通用公司普林顿法务总监的访谈录,高屋建瓴一窥500强企业法务工作的艰辛与挑战。普女士关于协调外聘律所、文档管理、诉讼处理、绩效评价有何高见?成功法务总监的必备要素又是什么?....免费订阅杂志查看全文。请关注我的微信(微信号:法秀)
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    #首席法务官# 本期文章《“软硬兼备”的法务养成法》通过探讨律所与公司的培训模式,找出法务提升的最佳途径。俗话说:鱼和熊掌不可得兼。律所善于法律技术等硬技能训练,公司则长于软技能培训。怎样各取所长培养出“软硬兼备”的法务?....免费订阅杂志查看全文请关注我的微信(微信号:法秀)
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    #首席法务官# 本期文章《法务掌控外聘律所之道》500强企业法务总监分享如何处理外聘律师关系。外聘律所正如双刃剑,用法不当,企业为成本所累;用法得当,法务部如虎添翼。怎样让外聘律所服务更符需求?“首选服务提供商”机制成效如何?....免费订阅杂志查看全文请关注我的微信(微信号:法秀)
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    #首席法务官# 本期文章《法务时代来临?》将为大家介绍:在美国公司中法务正比外所更受欢迎。究其原因,信贷危机、法务业务能力增强、公司内部化热潮等因素均促使法务转变为高级商业顾问角色。法务时代就此来临?总法律顾问将比大律师更炙手可热....免费订阅杂志查看全文请关注我的微信(微信号:法秀)
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    #首席法务官#本期文章《善用法务版“大众点评”》向大家揭开公司法务筛选外聘律师的重要参考指标:AVI。这项指数既能让法务会员共享律所服务评价,又能让外聘律师参照排名自我提升。AVI的评定要经过哪些流程?律师又应如何善用AVI?.....免费订阅杂志,查看全文请关注我的微信(微信号:法秀)
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    #首席法务官#本期文章《法务和律师的伯仲之别》从执业环境、技能要求、工作技巧等诸多方面向读者深刻阐析公司法务与外聘律师的具体区别。法务和律师分别在公司和律师的生存状态如何?两者如何实现相互转换?.....免费订阅杂志,查看全文请关注我的微信(微信号:法秀)
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    #首席法务官#本期文章《法务如何轻松提升软技能》将为大家介绍处于不同法务职业生涯阶段应该培养的各种软技能,从基本的沟通能力、商务礼仪、时间管理和业务技巧锻炼到危机处理、领导力、制度建设、职责分配、人事管理.....免费订阅杂志,查看全文请关注我的微信(微信号:法秀)
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    #首席法务官# 本期文章《律师守则之“不能说的秘密”》为大家深度解读律师信息保密义务的具体内容,探讨法务与律师进行法律事务沟通时的适宜做法。到底律师和客户之间哪些内部通信会受保护?律师信息保密义务的评判标准又是什么?....免费订阅杂志查看全文请关注我的微信(微信号:法秀)
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    #首席法务官# 本期文章《法务,赢在起跑线上》为你介绍成功法务的职业规划。从毕业生到执业律师,向往法务工作的人比比皆是,或许是不堪承受大所的工作强度,或许是希望与家人共度更多的时光。那么何时进入法务领域?怎样才能在法务中脱颖而出?...免费订阅杂志查看全文。请关注我的微信(微信号:法秀)
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    #首席法务官# 本期文章《法务部的成本控制秘技》看法务主管如何控制成本。法务部工作量日益增加,部门预算却迟迟跟不上进度,是选择压缩法务部的劳动力?还是应用替代性费用方案降低业务外包的开支?究竟替代性费用方案胜算几何?....免费订阅杂志查看全文。请关注我的微信(微信号:法秀)
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    #首席法务官# 本期文章《法务外包新航向》为你揭示法务部外包业务的最新动向。竞标式外包日趋流行,究竟采取竞争性投标会为公司和法务部带来多少的利润?利润背后又要承担多大的风险?竞争性外包的应用模式真的已经足够普及和成熟了么?....
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    #首席法务官# 本期文章《律师如何让公司正确地裁员》将探讨企业裁员时需要注意的事项,分析裁员时公司应该注意的商业和法律层面。如何有效避免草率的裁员决定?面对“找茬式”裁员时,法律人是“从”抑或“不从”?正确的裁员做法又是什么?.....免费订阅杂志查看全文请关注我的微信(微信号:fsoo-com)
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    #首席法务官# 本期文章《公司并购,法务、律师谁更苦?》将为大家介绍公司并购时法务工作和律师工作的差异,详细说明法务和律师在并购前期、中期和后期的工作内容,以及法务在并购时需要处理好的各种问题和并购对法务的意义所在.....免费订阅杂志查看全文请关注我的微信(微信号:fsoo-com)
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    #首席法务官# 本期文章《法律人如何管理你的上司》为你揭示法律人的职场生存之道。如果说获得上司赞扬是职场成功的基础,那么正确处理上下级间的微妙关系则是关乎胜利的最后一招。想得到晋升么?本期法秀,一起学习管理你的上司....免费订阅杂志查看全文请关注我的微信(微信号:法秀)
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    #首席法务官# 本期文章《公司敢用法学应届生么?》为你解决筛选法务求职者的难题。法务求职人潮中不仅有从业律师,还有大批法学应届毕业生。是选择更好驾驭的毕业生,还是选择驾轻就熟的职业律师?是决心培训菜鸟,还是耐心纠正职业律师的另类习惯...免费订阅杂志查看全文请关注我的微信(微信号:法秀)
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