- google plus商品的ripple，数据可视化，可以看你的传播节点，微博啥时候也搞一个。直接放到下拉列表的下面。
- 老说银行限制这个,限制哪个,吓得老子赶紧把余额宝的银子转出来了,最操蛋的是竟然几分钟后就收到银行短信说到账了。 话说 支付宝,还是余额宝咋也不出发说明。
【调查称7%男大学生有过男男性行为经历】有研究者称，11.9%的大学生有过3个以上性伴。有万人调查表明，7%男性大学生有过男男性行为经历，而且30%的性伴是陌生人，55%未使用安全套，11%有过商业男男性行为。学生艾滋病感染者的同性性传播比例从2006年的8%，升至2011年的55.5%。🔗 网页链接展开全文
- 大数据对传统BI 的冲击。技术、业务、组织管理等都在扁平化，全量数据的应用，使得传统BI 的应用空间越来越小。移动数据（也就是实时数据将通过大数据技术工具，应用于各种服务）@BigData-hadoop
- 发表了一篇转载博文 《[转载]零售业中常见数据分析(Z)》 - 🔗 网页链接
- 看到@许晓辉 说成功人士的薪资10年后一个月比的上第一年的年薪，计算了一下。一年的薪资必须增加31.8%才能达到这个数值。也就是说每3年跳槽一次，薪资要翻倍才行~~，亲你达到了么？
- 健康的淘宝流量 1）淘宝搜索流量占总店铺流量的25%~35%为宜 2）淘宝免费流量40%，自主访问20%，直通车20%，淘客10%，其他10% 3）搜索优化只要拿到70分就可以了，应该拓展其他流量渠道，比如微博、微信、U站、微淘 4）如果搜索流量占比70%，那将是一个危险的信号 @Entalent--Koala 展开全文
- 【电商人都应该了解的数据】淘宝上600万以上的卖家，真正赚钱的不足30万，5%的比例。天猫商城，6万以上的商家，不亏本的，10%都不到，去年双十一当天，1%的商家占了50%以上的交易额，前10%的商家占了90%以上的交易额。每个人都认为自己是能成功的，而事实上，成功的人总是少数。@王泽旭V 展开全文
- //@魈瞳: 声援，各位过路客:你现在或者将来难道没有儿女吗？
某天，唐慧发现11岁的女儿不见了，苦觅几个月，竟发现女儿被逼卖淫，3个月100多次，并惨遭轮奸、殴打、虐待...后来唐慧得以死相逼，警察才管。其间唐慧去长沙百余次、去北京23次，绝食、下跪、历经6年，被数次刑拘、劳教，像狗一样乞求正义，才走完司法程序。🔗 网页链接 🔗 网页链接
#电商词库#六一筹款销售，为了给孩子们筹款3w。我决定电商词库，行业词库六一期间，优惠价3K，#只卖20份#（因为有些客户不希望我卖太多影响他们业务），如果有6w业绩，将拿出50%捐赠给困难地区的儿童们，李铁为证。 有需求购买请私信联系我 ，留下邮箱获得免费词库，效果满意再支付。。
- 近日，一种新型融资方式在网上出现：一家创业公司在淘宝网开了店，销售的产品竟然是自己公司的原始股;任何人只要花120元，就能买到100份股票，成为这家公司的股东。到目前为止，共有1002人出资购买，募集资金近百万元。网上叫卖股票固然方便快捷，但风险控制和信息保真是无法跨逾期越的障碍。 @熊焰 展开全文
- ed2k://|file|%E7%BE%8E%E7%BE%8E%E5%92%8C%E7%BA%A2%E4%BC%9A%E7%9A%84%E6%95%85%E4%BA%8B.rar|18469769919|82f999bf619bf435cd62c804604cdc35|/ 上面那个是种子，据说是黑客做的，里面设置了黑客竞赛的木马种子。。此消息来自小道。。各位，对不住了，那啥，通知朋友停止下吧。。展开全文
- 全国快递量60%来自淘宝（天猫），这其中80%是四通一达。顺风10%。 2012电子商务发达省市网民普及率：北京72.2%, 上海68.4%, 广东 63.1%，浙江59%，江苏50%。 今天北。经是在开什么电商的会？？@数云Paul
- 大数据招聘，北京//@梁斌penny: 大公司招人就是好，直接拿大数据吸引人，多好。我拿真金白银反而招不到人，苍天啊。听同学说，腾讯给本科实习生2800/m，硕士4500/m。我给8k/m，提成12k/m，居然都找不到敢死队，难道说腾讯这公司，还有什么其他特别福利？
- 【关于产品经理的四点】1 做产品经理，而不是功能经理；2 做产品需求，而不是用户需求；3 要锦上添花，而不是画蛇添足；4 追求人性化，而不是追求完美。@淘宝鬼脚七
- 【微波】我只看不说。发表言论的大都有做市场宣传的能力，哪些费心思编段子，从各个地方收集资料再散播的人士也是值得尊敬的，至少我们不用到处去找资讯了。比如DK兄，王子，小一，老七。当然有更专业垂直的统计之都，面向群体不同。非常感谢几位兄。
- 】亚马逊云计算上线】 AWS中文网站（ aws.amazon.com/cn/ ）上的内容主要是AWS产品和解决方案的简单介绍 ,包括：弹性计算网云（Amazon EC2）、简单储存服务（Amazon S3）、简单数据库（Amazon SimpleDB）、简单队列服务（Amazon Simple Queue Service）以及Amazon CloudFront等展开全文
- 很多时候员工的离职是因为直接领导，而不是老板。直接领导往往不够能力全盘把握，而又指指点点，老板看不到你的产出，而又依赖于直接领导，导致员工无积极性，进而离职。今日加班有感。
- 【代运营的罪和善】要想评估品牌商的网络势能，可以在淘宝关键词里面输入品牌名称，看看每天有多少人搜索此品牌词汇，然后乘以5%的转化率，再乘以这个品牌所属行业的平均客单价，就是交易额的潜力。🔗 网页链接
- 金钱模式是目前最佳的管理模式：企业要高利润，员工要高工资【金钱管理的两个要素】1.业界一流的薪资水平，员工离职找不到更高薪水的地方。2.足够高的工作强度，通过高强度完成高产出，支撑薪酬的领先。【解析】通过这种方式，避免员工频繁离职，因为离职也没高新可做。 @南子瑶
