- 【名人效应对旅游产业的推动】1、旅游业发展已进入品牌时代,利用名人自身知名度,推进品牌建设;2、利用报刊、电视、广播、网络及旅游推介会等多种传媒载体,制造话题营销;3、打造文化优势,挖掘旅游的文化内涵,提升旅游的文化品位,让旅游保持持久旺盛的生命力。@姜岚昕 @久和彭元鸿 @方子强 查看全文>>展开全文
人生漫长，而生活更艰难，看看麦兜的人生哲学，让你瞬间治愈。转。
我们都希望被爱，我们都害怕被伤害。不同之处不过是，有的人更渴望被爱所以忍受伤害，有的人更恐惧伤害所以拒绝去爱。—— 张薇薇
真正的缘，不只是给对方留下美好的第一印象，而是对方认识你很多年后，仍喜欢和你在一起；真正的缘，不只是瞬间吸引对方的眼光，而是对方熟悉你后依然欣赏你；真正的缘，不只是初次见面就有相见恨晚的感觉，而是历尽沧桑后发出“认识你真好”的心里话，真正的缘不是来的早，而是来了以后不再走。转。
用了40年才领悟到的41件生存真经，年轻人学着点儿。这些建议是免费的……但请记住，你得到它们是因为你付出了！转。
心理学研究发现，态度往往不能决定行动，反而是行动有时候决定了态度。人们总是为自己的懒惰寻找各种理由和借口，但从来不曾因此受到鼓舞而立即投身行动。所以，要改变自己的心态，就不能期望用心态去改变心态，而必须是用行动去改变心态！当你沉浸在正在做的事情中时，你会发现，你能完全掌控自己。转
人生，不管你发了多大财，永远觉得房子少了一间，衣服少了一件，钱少了一笔。一个人内心没有涵养，就会变成色厉内荏，表面满不在乎，而内心非常空虚。其实，大可不必。一个人好就是好，穷就是穷，痛苦就是痛苦。——南怀瑾
一个不懂得为亲人让步，为朋友让步，为女人让步，为合作伙伴让步的男人，是缺乏胸襟的，最无能和不可交的人。长不大的男人最重要的标志，就是跟自己人，跟自己所爱的家人无谓的争长短，论输赢。
人与人的差距，表面上看是财富的差距，实际上是福报的差距；表面上看是人脉的差距，实际上是人品的差距；表面上看是气质的差距，实际上是涵养的差距；表面上看是容貌的差距，实际上是心地的差距；表面上看是人与人都差不多，内心境界却大不相同，后者决定命运。转。
【上善若水】最高境界的善行，就像水的品性一样，造福万物而不争名利。水，避高趋下是一种谦逊，奔流到海是一种追求，刚柔相济是一种能力，海纳百川是一种大度，滴水穿石是一种毅力，洗涤污淖是一种奉献。逝者如斯乎，人生尤如奔流至海的江水。乐善好施不图报，淡泊明志谦如水。学水之善，上善若水 。
电话，打一次没有接，就不要再打第二次；短信，发两次没有回，就不要再发第三次。没有这么卑微的等待，如果你重要，迟早会回来的。没有必要为不懂得珍惜你的人犯贱，如果一个人开始怠慢你，请选择离开。保持一份自信，保住一份尊严，宁可高傲到发霉，也不要死缠到发疯。朋友如此，恋人也是如此。转~
- 【谁能和乔布斯比勤奋？】乔布斯年轻时每天凌晨四点起床,九点半前把一天工作做完. 他说:自由从何而来?从自信来,而自信则是从自律来! 先学会克制自己,用严格的日程表控制生活,才能在这种自律中不断磨练出自信. 自信是对事情的控制能力,如果你连最基本的时间都做控制不了,还谈什么自信？@纽约醚情 展开全文
- 【巴菲特】1.会赚钱,还要会经营人生。2.停下来审视内心,也是一种投资。3.做你真正喜欢的事。 4.每次错误都是学习的机会。 5.从心出发,思考什么才是自己真正想要的。6.成功三要素:能力、热情和坚持。7.我们无法选择人生从哪开始,但可以选择要成为什么样的人。
- 【潘石屹成煤老板偶像 据称买房过亿可与他吃饭】据消息人士称,在早年间SOHO中国还卖房的时候,董事长潘石屹精准定位了一批将其视为偶像的西北煤老板,购买超过5千万元的客户就可以和他吃个饭,后来一路水涨船高,要买过亿元才可以和他吃饭。这有点类似于巴菲特拍卖午餐。
- 杨澜说:曾经听白岩松说过:柴静失踪前最后一句话是:别忘了乔布斯的那句教诲:比尔盖茨曾对我说:巴菲特说过:中国有个大学者叫做鲁迅,他说:永远忘不了胡适的谆谆教诲:子曰:永远不要相信名人名言。
一个真正强大的人，不会把太多心思花在取悦和亲附别人上面。所谓的圈子、资源，都只是衍生品。最重要的是提高自己的内功。只有自己修炼好了，才会有别人来亲附。自己是梧桐，凤凰才会来栖；自己是大海，百川才会来归。你只有到了那个层次，才会有相应的圈子，而不是倒过来！
【孩子，祖国对不起你】河南登封6岁男孩顶半边天，捡废品为5岁妹妹还学费。“妹妹欠幼儿园1000多块学费，我要捡好多好多塑料瓶卖了帮她还学费。”妈妈瘫痪，爸爸外出干活，6岁的冯敬业顶起半个家。孩子，祖国对不起你。在全球经济总量第二的国家，让你承担了在你这个年龄本不用承担的压力！
【什么是真正的人脉？】1.人脉不是你认识多少人，而是关键有多少人认可你！2.不是你和多少人打过交道，而是有多少人愿意主动和你打交道！ 3.不是你利用了多少人，而是你帮助了多少人！4.不是有多少人当面吹捧你，而是有多少人背后称赞你！5.不是辉煌时有多少人奉承你，而是在你落魄时多少人愿意帮助你!展开全文
- 【中国式拼凑：新浪微米的新玩法】近日，新浪社交IM新产品“微米”上线App Store。以阅后即焚和群组为主打的微米更像是一种中国式的拼凑。与网易高调推出易信不同，新浪此次颇为低调。有媒体在报道中称微米意在“挑战微信”，实际上是没有抓住重点。
- 【2012年职场人对于新工作最看重的要素是什么】1.薪酬福利:52.4%;2.发展空间:52.2%;3.企业文化:26%;4.工作环境:22%;5.公司品牌:12%;点评:除了传统观念上薪酬福利和发展空间之外,一家公司的企业文化和工作环境,也异军突起,成为求职者挑选雇主的重点因素。展开全文
- 【创业和做人一样】1、抓对大方向,在正确的时间做正确的事情;2、做自己爱做并且擅长的;3、脚踏实地,动手实践;4、不断学习、修正、进步。以上李开复在北大百年讲堂的分享。这些看似简单道理做到需要花费很大的功夫。
- 【销售其实很简单】销售不过是人感动人,销售不过是人温暖人,销售不过是人取悦人,销售不过是人帮助人,销售不过是人相信人,销售不过是人恭维人,销售不过是人说服人--- --销售只是人和人,产品只是媒介。
- 【审视你的团队】1、团队领导者是否了解团队成员的目标、压力;2、成员之间是否有明确的责、权、利;3、成员是否能够给你提供实际帮助;4、成员之间的配合,是否有明确的工作流程;5、成员是否认同团队的流程和制度;6、重大决策是否会征求成员的意见;7、成员是否信任团队领导者。
- 【30岁前如何达到年薪10万?必须经历职场五个阶段】1、探索期;2、适应期;3、创新期;4、成熟期5、衰落期。实现高薪梦应该谨记以下几点:1、正确的行业选择;2、准确的定位;3、良好的职业规划;4、优化的薪酬理念。
- 【微博营销专员能力要求】①想创意,好的微博运营者总是要有很不错的创意;②能找到好素材,包括文案、音乐视频、图片、短链接…;③写微博,写出有特色有营养的微博;④推广微博;⑤主动找到潜在顾客,培养信任度和专家度;⑥组织微博活动。看到这个,想说句,能做好微博营销者,万能。
- 之李彦宏认为的三大创业机会:第一个机会,中国中间页,传统产业和真正的互联网之间的一个桥梁,如携程。第二个机会,读图时代,带宽成本的下降,服务器成本的下降,市场越来越大。第三个机会,应用为王,很多的应用,都是靠着一个平台起来了,最后自己变成了品牌。
- 做投资重要三条理念:1团队要好;2方向要对;3产品要创新。而最核心还是投资人,人对了方向可以调整,产品可修改。那看人应该如何看?是不是可从一个人的长相看出他未来的成就呢?目前中国互联网最成功三家企业阿里淘宝百度腾讯,对应老板是马云,李彦宏,马化腾,能够从他们身上看出特点吗?--蔡文胜展开全文
- 特德·莱维特说过,“没有商品这样的东西。顾客真正购买的不是商品,而是解决问题的办法。”因此,企业在商业竞争中,尤其是在互联网时代,一定要非常注重用户的体验。要知道那些宅男宅女们不是盖的,惹火了他们也会用脚来投票。
- 在飞速发展的互联网行业里,产品是以用户为导向在随时演进的。因此,在推出一个产品之后要迅速收集用户需求进行产品的迭代,要完成快速的升级换代裂变成长,才能让你的用户体验保持在最高水平。
- 【另类简历打动招聘官 90后自称靠谱“战斗系少女”】在武汉大学生就业市场举办的“音体美”专业专场招聘会上,不少90后学生的“潮”简历,获得招聘企业的认可。招聘官林晨大加赞赏说,这种创意的表述符合90后的特点,跟公司的创意策划岗位和轻松的工作氛围也比较匹配。
