以志盛视设计-曲以功
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回复@SINOTRUK-栋: 哈哈，你们都是签约时间最短前三名里面的！@一只猫的祈祷 非洲项目拿下了么？ //@SINOTRUK-栋: 我记得当年我和领导还没谈装修的事就订了，因为领导觉得某人长得挺像好人！~ //@以志盛视设计-曲以功: 感谢信任~ ，预祝合作愉快~ 同时也感谢@小媚猪 推荐~ 展开全文原微博 以志盛视设计-曲以功
@室内设计王健 @sunlau_cn @大鑫仔仔 @小法Aries //@cloudless可: 作为管理者在面对下属工作问题时，应反思几个问题：1有无告诉他们应该怎么做？2为什么要这么做？3这么做的意义？4做不到怎样？5做的标准？这5个问题不清晰，责任在于管理；问题的本质在于缺乏机制化管理，只有机制才是最可靠的。 展开全文【执行——就必须执行到位！】请你问问自己的员工，什么是执行到位？现在用7个例子告诉你什么叫工作到位：1.汇报工作说结果；2.请示工作说方案；3.总结工作说流程；4.布置工作说标准；5.关心下级问过程；6.交接工作讲道德；7.回忆工作说感受。（文：自网络） 【欢迎关注公众薇信glsx888,收听管理讲座】 展开全文转发 621评论 33 原微博 以志盛视设计-曲以功
玩开了。@绿绿的小生活 @SINOTRUK-栋 @苦丁-济南 @bxf9 @一只猫的祈祷 原微博 以志盛视设计-曲以功
这个转给身边的人，很好！//@DOLONG设计-董龙: 这个深刻。 原微博 以志盛视设计-曲以功
海底，开始捞。@一只猫的祈祷 原微博 以志盛视设计-曲以功
拾年，参加银座家居晒家比赛，获一等奖，两千元银座现金券，无限制使用。有效期好像十一月初，你们快快支配花掉哈，让你们朋友来我这里拿也行。我让同事帮你们代领了！@一只猫的祈祷 @SINOTRUK-栋 原微博 以志盛视设计-曲以功
超级霸气，操纵感强，变形金刚，非常感谢，杠杠的！@SINOTRUK-栋 @一只猫的祈祷 原微博 以志盛视设计-曲以功
//@司令本: [衰][衰][衰] 原微博 以志盛视设计-曲以功
若干年后，赵红霞深情地对她儿子说：儿子，你要理解妈妈，确实妈也不知道你爸是谁？因为那段时间接待的领导太多了,但有一点可以肯定：他们都是党员。今后再有人问你这个问题时，你就大胆说你是党的儿子！ 原微博