- 【中层管理者定位】1.放大镜。把公司的远景,战略决策传达基层,并带领下属坚决执行!2.显微镜。绝对不能脱岗,而要带着员工干,一脱岗就失去发现问题的能力,组织就开始僵化和官僚。3.纽带者。部门之间链接配合者,要主动配合把内部客户服务好。4.教练者。如果你的下属不成长,你就不要被提拔!展开全文
- 【感悟】心态不好，说穿了，就是心太小了。 心态的“态”字，拆解开来，就是心大一点。任何事情，总有答案，与其烦恼，不如学会接受。人生本来一场空，有无之间的更替便是人生，得失之后的心态决定苦乐。缘来不拒，境去不留，看淡了得失，才有闲心品尝幸福。
