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    关于薪酬激励,股权激励什么的每一个都可以写一篇论文了,我就谈一些细节方面的吧。我就很喜欢公司可以有个员工共享下午茶或者水果party的时光啦,又或者一个团队去做一些team building之类的活动,每周末的定期活动聚餐,或者办公室蛋糕制作啦,午餐分享啦。感觉这些小举措成本又低又特别温暖人心! /
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    #问智#第9期:充满理想与激情的初创企业,该怎样培养人才?】四个问题:❶初创企业人才培养面临的最大难题、困惑有哪些?如何克服?❷制定一个全面的人才培养体系应该包括哪些要点? ❸初创企业人才培养的实施有哪些科学的方法、技巧或实操建议? ❹人才培养的效果该如何评估?诚邀探讨→_→
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