【职场心理学】通用电气前CEO杰克?韦尔奇在接受《商业周刊》记者采访时说,“我提拔员工成为公司领导时,看中人选的主要是三大品质:1.可以清楚描述公司前景的人;2.具有充沛精力的人;3.能够激励别人的人;如果你不能激励他人,你也就不可能成为一名出色的领导者。”
