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唯勘人才测评

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    【吉林一禽业公司发生爆炸 已致119人遇难】中国为什么总发生不同的类似“意外”事故。是天灾?,还是人祸?。官员们总是把这样和那样的事故说成是意外,但是,谁又为“意外”而负责呢?难道与政府的管理不善;责任意识淡薄;监察不利;对安全管理不作为等没有关系吗?谁来为119条人命负责呢?祈祷!
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    静能生慧。让心静下来,你才能看淡一切。静中,你才会反观自己,知道哪些行为还需要修正,哪些地方还需要精进,在静中让生命得到升华洗礼,在自观中走向觉悟。让心静下来,你才能学会放下。你放下了,你的心也就静了。心不静,是你没有放下。静,通一切境界。
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    【职场做人做事的三个层级】㈠做基层员工时,以态度让人喜欢——表现在:嘴勤问困难、手勤排疑难、脑勤解危难;㈡做中层干部时,以实力让人尊敬 ——表现在:工作前指导、工作中督导、工作后辅导;㈢做高层领导时,以魅力让人崇拜——表现在:尽己之能、尽人之力、尽人之智。
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    【人才策略案例:Facebook的人才策略】1精英策略:每年只招较少的工程师,精挑细选,2重金之下必有勇夫:以5-10倍的谷歌给的股票诱惑谷歌工程师据说现在Facebook四分之一左右的工程师都来自谷歌,3偏爱年轻人:几位“老”工程师(35以上)都感觉有代沟,4先挖谷歌招聘总监经理,然后靠他们挖工程师。
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