- #直联工作动态#下午,我司召开会议,传达区公资办关于党组织驻点联系群众工作会议精神,党总支书记陈国灿要求,要求按照上级要求,重视好并开展好直联工作,确保企业经营管理与直联工作两促进。
- #企业动态#上午,我司召开中层以上人员工作会议,会上,各部门负责人汇报近期工作情况及本周工作计划。总经理陈国灿同志提出工作要求:一是落实工程项目的节点,按节点时间完成;二是根据实际情况与其它单位协调解决问题;三是做好村居挂钩直联工作。
- #直联工作动态#为落实好直联工作,日前,我司已与驻点村居白沙社区党委建立了联系,双方互相建立了通讯录,并安排了联络员,目前,已沟通如何更好地开展“三个一”活动。我司将结合村居实际及企业实际,紧紧围绕上级的总体要求,开展好直联工作。
- #直联工作动态#上午,我司组织安排相关人员前往驻点村居白沙社区,先初步了解白沙社区的概况,为下一步直联工作的开展打好基础。
- #群众路线教育#近日,我党总支及属下金控、承业、三山支部、按照区公资系统实践的统一部署及要求,完成专题民主生活会情况通报会,并对民主生活会及组织生活上提出的问题,制定相对应的整改措施,明确责任到人,确保各项工作落到实效。
- #晚安金控#人的一生中,最为辉煌的一天并不是功成名就的那些天,而是从悲叹与绝望中,产生对人生的挑战和对未来辉煌的期盼的那些日子。晚安~
- #书记项目动态#【益禾C项目-每周一会制】为全面掌握工程建设具体进度,及时解决实际问题,我司属下益禾公司益禾C项目推进工作小组贯彻落实“每周一会制”,于7月29日上午组织小组成员召开工作例会,汇报上阶段工作进度,并部署下阶段任务。通过团队协作,提升项目管理运行效率。
- #企业动态#【金融区展馆】下午，我司晏明副总经理到金融区展馆施工现场督导检查。晏总在督查项目的施工进度情况后，要求施工方在施工期间务必严格遵守安全规范，做好各项安全措施，在保质保量的前提下加快施工进度，并尽可能减少对周边办公场所的影响。
- #早安金控# 阳光,[阳光]不只来自太阳,也来自我们的心。心里有阳光,能看到世界美好的一面;心里有阳光,能与有缘人心心相映;心里有阳光,即使在有遗憾的日子,也会保留温暖与热情。自信、给予、爱、感恩吧,让心里的阳光,照亮生活中的点点滴滴,阳光的心,造就阳光的命运。周二早安!朋友们![心]展开全文
- #微分享#【领导的6型风格】1.老虎型(支配型):重目标管理,控制与任务导向;2.孔雀型(表达型):重愿景管理,社交与关系导向;3.考拉型(耐心型):重团队管理,稳健与关系导向;4.猫头鹰型(精确型):重风险管理,制度与标准导向;5.变色龙型(整合型):重社交管理,弹性导向。
- #金控英语角# No pain , no palm; no thorns , no throne ; no gall, no glory; no cross, no crown. ——没有播种,何来收获;没有辛劳,何来成功;没有磨难,何来荣耀;没有挫折,何来辉煌。
- #企业动态#【法制宣传培训】日前,我司属下@南海承业投资 公司开展第二期普法宣传培训,结合企业实际宣传企业经营管理方面的法律法规,把企业的各项工作纳入规范化、法制化的轨道。通过学法,不断改进企业管理,提高经营管理能力,推动企业健康持续发展。
- #管理微言#【如何做好企业管理分工】1)决策者:预言家(把握行业动向,发现新的机会);2)高层管理者:纵横家(协调资源,联系上下,平衡左右,建立有战斗力的团队);3)中层管理者:破坏家(不破不立,有破有立,发现问题,持续改善);4)基层管理者:技术专家。
- #管理微言#【管理的4句真理】1)靠制度管人,按程序办事,凭业绩考核,用奖励激励;2)没有完美的个人,只有完美的团队;3)下君尽已之力,中君尽人之力,上君尽人之智;4)只关注下属的短板则天下无可用之人,反之则天下皆可用之人。
- 【管理下属的4种方式V2.0】1)放羊式管理:结果往往不是你想要的;2)监工式管理:适合于管事,不适合管理人,如用于管人则双方痛苦,成本高昂;3)教练式管理:重在外力推动;4)激励式管理:重在创造一种环境,让人自我驱动查看全文>>
#财新博客#【李华芳：不能没有公知】公共知识分子之所以重要，是因为他们参与规则的设定并影响未来的政治均衡。我把目前对公知的责难归结为思想市场的失灵。这种失灵在目前的中国尤其严重，主要是因为一来思想市场的制度条件缺失，二来是公知本身的特性所致 🔗 网页链接 - 【目标管理系统】1)一个中心:以目标为中心统筹安排工作;2)四个阶段:计划、执行、检查、纠偏;3)四个步骤:确定目标、目标展开、目标实施、目标考核;4)九项工作:计划阶段:论证决策、协商分解、定责授权;执行阶段:咨询指导、反馈控制、调节平衡;检查阶段:考评结果、实施奖惩、总结经验。展开全文
- ..【优秀企业必须抛弃的十种文化】1)负向思维文化;2)“站队”文化;3)固步自封文化;4)Yes Sir文化;5)俄罗斯套娃文化;6)责权利不清文化;7)不犯错文化;8)本位主义文化;9)不承诺文化;10)不注重细节文化
- 【招聘的5大误区】1)过分追崇高素质人才或盲目降低要求,招聘要求不切实际;2)视人才为成本而非可增值的资本,薪酬过低,更有甚者,籍此测试应聘者的忠诚度;3)缺乏行之有效的人才甄选体系,依赖招聘人员的主观印象选才;4)过分迷信测评工具和人力资源外包;5)招聘只是HR部门的工作。
- 【人生5大时期理财次序】1.单身期:节财→增值→应急→购房;2.家庭形成期,结婚到生孩子:购房→购置硬件→节财→应急;3.家庭成长期:教育规划→资产增值→应急→特殊目标;4.家庭成熟期,子女工作到父母退休:资产增值→养老→特殊目标→应急;5.退休期:养老→遗产规划→特殊目标→应急。展开全文
- 【老员工的5大价值及5大“痼疾”】价值:1)经验丰富,技术精湛;2)熟悉情况,协调能力强;3)认同价值观;4)熟悉公司资源,工作效率高;5)职业稳定性高。痼疾:1)思维模式固化,守旧;2)爱摆架子,不服从管理;3)知识体系老化且更新热情低;4)拉帮结派,爱传公司是非;5)薪酬满意度低。展开全文
- 【离职面谈应了解的5大信息】1)离职人员离职的真实原因,导致离职的主要事件;2)离职人员对公司当前管理文化的评价;3)对公司当有工作环境以及内部人际关系的看法;4)对所在部门或公司层面需 要改进的合理化建议;5)离职后本岗位后续工作展开的建议以及离职后个人职业生涯规划等。
#图说#【美丽中国·四川理县】11月深秋的梭罗沟已是层林尽染，七彩的彩林已透露出浓浓冬意，丛林已红，乔木已飘洒着纷纷的秋叶，让人留恋。自然唯美的生态气息带给人们深秋的眷念，几十公里的山谷一路上都是观光的游客，随着雪山清泉的奔流而生生不息。享受着大自然带来的这份浓意和欣喜。（中新网）展开全文
【猪肝食用前如何去毒？】猪肝含有多种营养物质，它富含维生素A和微量元素铁、锌、铜，而且鲜嫩可口，但猪肝食前要去毒。猪肝是猪体内最大的毒物中转站解毒器官，各种有毒的代谢产物和混入食料中的某些有毒物质如农药等，都会聚集在肝脏中。🔗 网页链接
- [围观]//@新京报: 【绿春县卫生局值班人员已向市民道歉】今日下午5时，云南绿春县卫生局办公室工作人员证实此事，并表示该值班人员已向市民道歉。该值班人员称，当时他看到是一个浙江的电话号码，以为是诈骗。http://t.cn/zRWRd2A微博配图中将绿春错误介绍为浙江绿春，特此更正，感谢网友们的提醒！展开全文
【最强官方神回复】还在为夫妻间吵架拌嘴没办法说服对方而苦恼吗？还在为酒桌上朋友顶牛没办法一句话HOLD住全场而抑郁吗？如何一句话噎死一个人？不妨跟一些政府部门的"神回复"学学哦！史上最强官方神回复，夫妻拌嘴必备，街边吵架必学，酒局顶牛必需，总有一款雷焦你，拿去不谢！
十八届三中全会召开在即，人们都在期盼会议释放出正能量。回顾改革开放以来的每一次三中全会，都有力地促进了中国经济发展与社会进步。这次全会能否给转型升级的中国经济社会带来新机遇？是衡量这次会议成功与否的重要标志！如何激发经济新动力，破解社会难题，建设美丽中国，构建开明政治，应是重点。 - 朴素而感人 //@广州公安: 【中国好爷爷 大爱无边[心]】82岁的陈德焱老人有着十余次舍己救人的感人故事。陈爷爷是一名退伍军人，50年代在福建部队服役时，他冒着12级台风入战壕救战友；他曾靠双手挖救出被泥土掩埋的乡亲；他亦曾狂奔千米，只为将失物交还。得知失主家境贫寒，他主动伸出援手。一句“救人展开全文
【中国好爷爷：八旬老人跳入水塘救男童[心]】不久前，江西丰城市滕坊村，八旬老人陈德焱不顾年迈体弱，奋力跳入水塘救起一名6岁男孩，未留姓名便离开现场。被救男童亲属打听多日，带着礼品登门拜谢时，他也婉言谢绝，只说了句"救人是本分"。这只是老人十余次舍己救人中的一次。🔗 网页链接
- 勤俭节约//@人民网: #午间点评#【不浪费 从这顿午饭开始吧！】拒绝一次性餐具、坚持顿顿空盘……节俭本是一件力所能及的小事。不浪费，从这顿午饭开始吧！[围观]
#历史上的今天#【世界勤俭日】勤俭，是一种操守，是一种品行，是一种素养，更是一种美德。随着人们生活条件的逐步提高，浪费现象也似乎越来越严重。10月31日是世界勤俭日（World Thrift Day），旨在号召人们勤俭节约以共同应对日益严重的资源危机。静以修身，俭以养德。拒绝浪费，从我做起。展开全文
#养生百科#【颈部僵硬按肩井穴】长时间伏案工作，颈部肌肉紧张，导致脑部供血不足，从而引发头痛。这种头痛可以按揉肩井穴缓解。肩井穴位置在颈部后面最突起的骨头与肩头连线的正中。按摩时，用中指按住对侧的肩井穴，并转动与肩井穴同侧的胳膊，按压力度以感觉“舒服的微痛”为最佳。（@生命时报 ）展开全文
