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世界500强的生存法则

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    世界500强的生存法则

    【职场语录】职场中,不可能有人从性情、人性的角度出发给你什么指导,想要的话完全可以从生活中寻找,但就是不可以从职场中找,那样只会自掘坟墓,你试图寻找的东西或人都是你的一厢情愿,到头来还有可能成为你背后的那一刀。不是社会残酷,也无需埋怨任何人。不是谁的错,这是生存法则。
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    【 星云大师谈人生八度 】高度,决定事业;深度,决定智慧;宽度,决定理念;广度,决定思维;速度,决定效率;力度,决定能力;角度,决定方向;尺度,决定成败。不争,元气不伤;不畏,慧灼闪光;不怒,百神和畅;不忧,心底清凉;不求,不卑不亢;不执,可圆可方;不贪,富贵安康;不苟,何惧君王。早安!
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    男人三大责任:1让父母骄傲。2让自己的女人成为最幸福的女人。3、保持高贵的灵魂;女人三大责任:1引爆自己的男人,让他飞翔。2照顾好他的家族。3、做气质非凡、独一无二的自己。 父母三大责任:1成为孩子的榜样。2帮助孩子建立强大的内在力量和外在好习惯。3不惜代价帮孩子实现梦想。
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    【管理人生的8个危机】1.不要等到需要,才积累人脉。2.不要等到有时间,才去读书。3.不要等到身无分文,才想起储蓄。4.不要等到痛苦,才放下。5.不要等到那个人走了,才珍惜。6.不要等到同龄人都成功了,才知道玩物丧志。7.不要等到变老了,才懂得忘掉。 8.不要等到拥有很多时,才学会分享。
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    【越走越高的职场告诫】1.机遇总是有的,如果把握不住,不要怨天忧人,只因自己不够优秀;2.不要把时间当垃圾处理,唯有珍惜光阴,才能提升生命的质量;3,两点之间未必直线最短,有时迂回曲折能够更快地抵达终点;4.如果错了,就停止,得不到,那就放弃;5.赶路并非越快越好,正确的方向最重要。
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    【一碗面的故事】少年跟妈妈大吵一架后出走。夜晚四处游荡的他万分饥饿,在一个面摊前站了很久后,老板娘终于喊他坐下,并送他一碗热腾的葱花面。少年万分感动。老板娘告诉他:我只是给你一碗面,你妈妈每天给你好吃好喝,你却一点都没放在心上。是啊,习惯了索取,我们就忘了感恩。
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    【控制你的情绪】看别人不顺眼,是自己修养不够。人愤怒的那一个瞬间,智商是零,过一分钟后恢复正常。人的优雅关键在于控制自己的情绪,用嘴伤害人,是最愚蠢的一种行为。我们的不自由,通常是因为来自内心的不良情绪左右了我们。一个能控制住不良情绪的人,比一个能拿下一座城池的人强大。
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    常人遇到问题,首先是向领导汇报、请示解决办法。带着耳朵听领导告知具体操作步骤。这就叫让领导做“问答题”。而你应带着自己拟定好的多个解决问题方案供领导选择、这就是常说的给领导出“选择题”。
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    取得信任八大原则——1.严格遵守:不该说的不说,不该问的不问;2.事事换位思考,处处细心体贴;3.不计一时之利,不在意一时得失;4.办力所能及的事;5.勤奋的表现,努力的工作,夹紧尾巴做人;6.慎贪图便宜,慎急功近利;7.随人所好,不卑不亢,赞美与提醒兼而有之,谓之益友;8.信任别人,相信自己
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    《我们这么努力,也不过是为了成为一个普通人》——我们没有皇城根下的家,也没有留过洋的爸妈。更不是官二代,也不是富二代。我们只能咬着牙拼命学习,在千军万马中挤破头,换来一个国内普通的大学,才能换来一个普通的人生。请看长篇博文 ,献给每一位奋斗着的年轻人。
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    【气质是最好的名牌】一个人若脸上有气质,远比穿上一身名牌更美,更帅,更受人肯定。想拥有它你甚至不必花一毛钱,只需注意自己的脾气、端正自己的品格、净化自己的思想、充实自己的内在;无形之中,你的谈吐、态度、举止都会烙印上一股清新而脱俗的标签;花些精力去修身养心吧。
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    【350年前的远见】牛津大学在一次工程检查中发现,有350年历史的大礼堂存在安全隐患。20根巨大的橡木横梁,因朽化需要更换。哪找那么大的橡木呢?幸运的是,建筑师在当年已经预料到这种困境,在学校种了片,每棵橡树的尺寸现都超过了横梁所需——远见来源于用心和责任心!
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    【一盘水果考倒30多名应聘研究生】面试时,你的面前摆着一盘水果,主考官一再邀请你吃,有多少人会自然地品尝?前几日,湖北美院下属的文化发展公司进行招聘面试,结束当天最后几位应聘者的考核后,负责人尹传垠老师遗憾地表示,没有一位考生通过他们专门设置的水果考题。。。
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    【5招写好求职信 为简历“画龙点睛”】1、告诉对方你为什么要应聘这项工作。2、清楚地表述你希望承担的职责。3、凸现你的条件和能力,表达自己胜任工作的信心。4、注意措辞得体,突出个性。5、求职信要短而精要迅速切入重点,让你的求职信看起来简短、明晰并且有针对性。
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    【500强职场心得】14个坏习惯可能让你丢掉工作,某些习惯对你的人品无伤大雅,然而,作为员工,它们却会对你产生相当负面的影响,有时甚至还会害得你丢掉工作。看看小编为大家总结的14个职场坏习惯吧!
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    【真正历害的一把手】1)喜欢敢讲不同意见的人;2)团结站在对立面的人;3)远离老讲别人坏话的人;4)小心只讲\'领导说的对\'的人;5)只选择谁讲的正确,不去考虑是谁讲的;6)知道自己\'什么也不会\',但是知道什么事情让谁去干准能行!
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    你可以经常失败,但是唯有在放弃的时候,你才成为失败者。——李开复
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    【从“人”字悟做人】1、“人”,一撇一捺而已,简单才是真谛,简单就是幸福;2、“人”,昂首阔步,前进是永恒的真理,只有在前进中才能渐趋完美;3、“人”,三角构图,稳稳当当,做人也要脚踏实地,踏踏实实;4、人“大”了,肩头自然多了一副担子,这是义务,也是担当。敢于担当才能顶天立地。
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    【与同事沟通的九大黄金技巧】1乐于助人;2 坦诚相见;3 赞美欣赏;4 少争多让;5 善于倾听;6容忍异己;7 巧用语言; 8 理解宽容;9 朋友勤联络。
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    不要痴迷于阅读成功人士的传记,不要妄想从中得到什么经验。盖茨的书不会告诉你,他的母亲是IBM董事,是她给儿子促成了第一单大生意;巴菲特的书只会告诉你,他八岁就知道去参观纽交所,但不会告诉你,是他国会议员的父亲带他去的,由高盛董事接待的。
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    【调薪建议表应包含的员工基本薪酬信息方面】1.姓名;2. 服务公司年限;3. 现任职位名称;4. 何时调(升)任现职位;5.现时薪资情况; 6.上次调薪时间;7.上次调薪幅度及金额;8.上年度绩效考评级别; 9.本年度绩效考评级别。
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    【李开复:中国大学生应从小做起】由于中国教育是应试的体制,加上中国互联网创业比美国更难,所以导致中国大学生创业的成功率并不高。对此,李开复建议,大学生应该多注重实习,多去尝试,挖掘自己的兴趣所在,别一开始想的就想做大,而应该从小做起,踏踏实实地做出东西。
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    【耶鲁大学心态理念】1.要无条件自信,即使在做错的时候2.不要想太多,定时清除消极思想。3.学会忘记痛苦,为阳光记忆腾出空间。4.敢于尝试,敢于丢脸。5.每天都是新的烦恼痛苦不过夜。6.面对别人的优秀时,发自内心地赞美。7.做人最高境界不是一味低调,也不是一味张扬,而是始终如一的不卑不亢。
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    【如何渡过入职头30天】1当早起的鸟,每天提前到达办公室;2多问工作相关问题,求助时别犹豫;3留意身体语言,保持微笑;4乐于倾听;5抱定学习心态,尽量不说“我以前习惯这么做”;6不要急着去改变;7适应新公司价值观;8加入业余俱乐部;9交往、交往、交往;10赢得上司的信任。
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    投资那点事儿

    【职场工作之道】1、不要抱怨什么,抱怨只能说明你无能。2、公私要分明,别把单位当家里。3、保持积极主动,以赢得把握的机会。4、不要过得流露自己情绪,憋不住了最好说给自己听。5、讲话不要啰嗦,做事要讲求效率。6、融洽同事之间关系,但别把同事当知心朋友。7、少开口说话,多动手做事。
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    【决定命运的2小时】哈佛有一个著名的理论:人的差别在于业余时间,而一个人的命运决定于晚上8点到10点之间。每晚抽出2个小时的时间用来阅读、进修、思考或参加有意的演讲、讨论,你会发现,你的人生正在发生改变,坚持数年之后,成功会向你招手。
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    【营销人员的三大阶段】第一阶段:练胆!有没有营销知识不重要,胆大坚持就可以搞定一些客户;第二阶段:练识!懂营销知识很重要,分析市场、聚焦市场和聚焦产品搞定一类客户;第三阶段,练玩!跳出惯性营销思维更重要,用新思维模式玩市场、玩产品、玩服务,引导客户跟着你走
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