- #联晟禅思#无论在哪里,无论以什么样的状态,要做的就是以不变应万变。人生可以没有目标,可以胸无大志,但我们应该心怀正确的态度,面对每一个人,每一件事,积极做好应该做的事情。
- 【联晟夜曲】人生即使没有鼓掌与鲜花,只要你认真付出了就要优雅的谢幕。晚安!
- 【联晟夜曲】请珍惜每一个对你好的人,要理解每一个对你冷漠的人。没有谁有义务对谁好,每一种好都是一种恩赐。晚安!查看全文>>
- 【联晟朝语】别忘了答应自己要做的事情,别忘了答应自己要去的地方,无论有多难,有多远。早安!查看全文>>
- #联晟速递#【佛山地铁2号线月内开工 2018年直通广州南站】继去年获国务院批准拿到“准生证”后,佛山地铁2号线(佛山南庄-广州南站)传来重大消息:最为关键的业主招标近日完成,开工时间将从预期的2014年提前到今年年底,预计2018年底可通广州南站。 http://t.cn/8kG3kRv查看全文>>展开全文
- #联晟禅思#学会适应,让你的环境变的明亮;学会宽容,让你的生活没有烦恼;学会奉献,让你的生活充满阳光。其实天很蓝,阴云总要散;其实海不宽,彼岸连此岸;其实梦很浅,万物皆自然;其实泪也甜,当你心如愿。用情感看世界是一场悲剧,用理智看才是一场喜剧!
- #管理哲言#【怎样是有优秀文化的团队】1.时刻关注公司荣誉;2.角色互补但不错位;3.紧盯目标不放弃;4.互补形成团队力量;5.不隐瞒缺点错误;6.保持敏锐感和前瞻性;7.自信而不 自满;8.时刻保持必胜;9.与公司目标保持一致;10.上下左右畅通沟通;11、像野火一样保持旺盛激情。展开全文
【今天，是2013年的第300天】一年很慢，又很快。钟表，可以回到起点，却已不是昨天；日历，撕下一页简单，把握一天很难。2013只剩65天，若是美好，叫做精彩；若是糟糕，叫做经历。2013就快结束，不再迟疑，不再拖延，为了心中梦想，勇往直前。加油！「转」
- #联晟禅思#【五字诀】诚、敬、静、谨、恒。诚,不自欺,亦不欺人,不蝇营于小利,不短视于眼前;敬,恭顺待人,顺势谋事,居功不自傲,得意须让人;静,不乱分寸,不事张扬,洞察世相,静观时变;谨,祸从口出,谨小慎微,不能凡事张扬,留得回旋余地;恒,持之不懈,意志笃定,困苦不退缩,挫败不止步展开全文
- #联晟禅思#【成熟不是人的心在变老,是泪在打转还能微笑】成熟的标志:1.重视诺言。2.不夸夸其谈,把握适当的沉默。3.有学识而含蓄内敛。4.心胸宽广。5.不以自我为中心。6.勇于承认错误,从不找借口搪塞推诿。7.意志坚定,决不轻易言退。8.衣服不一定要名牌,但整洁大方。9.有业余爱好,懂得生活的乐趣展开全文
- #管理哲言#西游记的5人团队,代表马斯诺5个层次需求。八戒:生理,沙僧:安全,白龙马:归属,唐僧:荣誉,悟空:实现自我价值 。他们取经的目的、需求不一样,价值观不一样,一路上的行为,就很好理解了:八戒偷懒、沙僧撮合、白龙无闻、唐僧哭啼、悟空拼命。可见,实现自我价值才是最大的动力!
- #联晟速递#【9月空气质量 佛山取代广州当垫底】省环保厅近日公布了9月珠三角城市空气质量状况月报及排名。佛山9月空气变差,取代广州成最差,为年内第二次“垫底”。9月佛山空气质量达标率63.3%,臭氧依然为首要污染物,不过随着秋冬季到来,主要污染物将由夏天的臭氧逐渐转为冬天的PM 2.5。展开全文
- #管理哲言#【建立一个强有力的企业文化呢?】无论什么样的企业都需要企业文化,尤其是像创新、主动、开拓型企业更是需要个人的主观能动性。仅仅靠制度和环境的约束是不可能实现的。所以,就引入激励手段。激励能够让个人产生主动的意识。俗话说“重赏之下必有勇夫”,只有让员工感觉到从中所获得的价值展开全文
- #联晟禅思#【马云:价值观】价值观是约法三章,到阿里的所有人都必须约法三章。第一是做人讲究诚信。如果你不信任我就很难发展,所以要共建诚信;第二是爱护。没有彼此的包容和关爱就很难成为组织;第三是激情;有梦想还要行动。第四是拥抱变化。阿里一直在主动变化。
- #管理哲言#【人力资源战略管理6大精要】1)选对人比培养人更重要;2)人才“自培养”比“他培养”重要;3)系统激励比单纯高工资重要;4)绩效辅导比绩效考核重要;5)战略性人力资源管理比事务性人力资源管理更重要;6)帅才培育比一般人才培养,对企业核心竞争能力形成更重要。
- #管理哲言#【优秀管理者的标志】1、点燃下属的激情,让其自信;2、为下属创造学习机会,创新性工作;3、鼓励和培养下属的自主思考力和团队协作精神;4、根据个性调整工作岗位,让下属做适合的工作;5、辅导小题大做与大题小做,让下属走正确的路。
- #联晟禅思#【成熟的基本标志】1、学会妥协。2、善于反思,善于调整,善于利用时间,善于把握先机。3、懂得尊重。4、不再跟风,不再追星。5、坚定、坚忍、坚毅,做事持之以恒。6、重视亲情、友情、爱情。7、不轻易做承诺,不冲动做决定。8、淡定面对得失。9、具有较强的凝聚能力。10、忘却恩怨情仇展开全文
- 【联晟夜曲】人生来不想死,可人生来就是在走向死。人生来注定是活在无数他人中间,并且无法与他人彻底沟通。人生来就有欲望,人实现欲望的能力,永远赶不上他欲望的能力。这是一个永恒的距离。晚安!
- #联晟禅思#【敢于先让一步】能够让别人一步,有时也是一种令人敬仰的人生修养。有一天,英国文学家萧伯纳正在一条乡间小路上散步,迎面走来一个一直对他心存敌意的贵族老爷,他站在小路中央,大声说道:“对不起,先生,我从不给蠢货让路!” 萧伯纳微微一笑,立即站到路边,回答道:“我却恰恰相反”展开全文
- #联晟禅思#【生活守则】1,关注他人的处境。2,肯定他人的价值。3,凡事往好处想。4,聆听比倾诉更重要。5,兼容接纳别人。6,语言保持温和。7,不在背后议论别 人。 8,尊重他人的时间。9,不要拥挤别人。10,回避私人问题。11,有错立刻道歉。12,不随意麻烦别人。13,不要推御责任。展开全文
- #管理哲言#【办事哲理】今天的事,今天办;能办的事,马上办;困难的事,想法办;限时的事,计时办;重要的事,优先办;琐碎的事,抽空办;个人的事,下班办;别人的事,努力办;着急的事,细心办;重大的事,清楚办;困难的事,分步办;讨厌的事,耐心办;开心的事,开心办;所有的事,认真办。
- #联晟禅思#读万卷书,不如行万里路。行万里路,不如阅人无数。阅人无数,不如名师指路。名师指路,也要自己去悟。我们自己是一切的主宰,自觉才能觉他,就让我们走自己的路,让别人去说吧。
- #联晟禅思#在这个厚道稀有的年代,无论生活还是生命,都需要厚道,厚道不是懦弱,厚道不是无能;厚道是一种气度;厚道是一种雅量;厚道的人心底无私,厚道的人襟怀坦荡……往往是有谦虚之德的人,是有敬畏之心的人。厚道,既是以心换心,以情换情;也是以德报怨,以善报恶。
- #联晟禅思#我们只有两个方向:一个是出门,一个是回家!而这两个方向,也诠释了两个哲理:一个是不要怕,一个是不要悔!只要我们能够真正品味到这其中的奥妙,我们就会在日出日落、风花雪月的日子里,感受生活的美好。
- #联晟禅思#我们渴望成功,首先要志在成功,要盯着目标向前走,视线不要左右飘忽,心态不易随地转移。要坚信成功不是梦幻,而就在我们脚下延伸,需要我们矢志不移地前行。要深知语言的祝愿很无力,行动才是最好的祈祷。成功的帷幕随时都有可能拉开,就看我们是愿意纵情地舞蹈,还是选择仓皇的逃避。
- #联晟生活广场#煮饭不宜用生水。因为自来水中含有氯气,在烧饭过程中,它会破坏粮食中所含的维生素B1,若用开水煮饭,维生素B1可免受损失。
- #联晟生活广场#豆腐性偏寒,平素有胃寒者,如食用豆腐后有胸闷、反胃等现象,则不宜食用;易腹泻、腹胀脾虚者,也不宜多食豆腐。
- #联晟禅思#让快乐如黎明,越来越亮敞;让失落如黄昏,渐渐模糊。心情如手掌,向上是快乐,向下是失落。你不会同时看见手心和手背。闭上双眼,深深呼吸,呼出昨夜的梦魇,让晨风带走,吸进今晨的花香,装点明天的梦。所有人事,是好是坏都是事实,是喜是忧都是心态。
- #联晟禅思#【“四位一体”的新员工培养模式】1)适应期:速融计划----帮助新人尽快融入组织;2)积累期:指导人计划----帮助新员工掌握专业知识和技能;3)定位期:行动学习计划----帮助新人精准定位;4)自我挑战期:经理训练营计划----帮助新人自我提升。
