- 【郑州出租车数量破冰拟增31辆 市民认为难解打车难】6月3日讯，郑州市客运管理处宣布，将启动第二届“文明的士之星”评选活动，奖品是具有诱惑力的“31辆出租车经营权”。－蓝海创力拓展训练
- 在传统上，女生比男生具有更大的公关优势：表达能力、交际能力、协调能力都比男生强而且更富于情感性。在竞争越来越激烈的知识经济时代，在眼球经济时代，公关比任何时候都更重要中高级公关小姐总是在全球各地飞来飞去，为效力的各大公司做专题、组织培训。--蓝海创力
- 保护自己立于安全地带。最重要的是，把握好同事间和平、互助、有距离关系的尺度，以宽容、平和的心态对待别人的隐私，为自己减少惹来不必要危险与烦恼的可能。--蓝海创力
- 寂寞无助，尽管生活和工作繁忙而紧张，可是一旦停止忙碌，许多白领就会从内心涌出一股渴望，渴望将生活中的烦恼、幻想和情感向人倾诉，以寻求心理依靠。--蓝海创力
- 【职场女性的无敌招数】：一曰“迷魂香”，遇上工作难题时对男同事用上，对方会当场进入晕眩状态，吃了迷,药后包办所有工作；二曰“天真罩”，遇上老板批评一脸无辜状：“噢，真的是这样吗？”老板会当场解除生气状态。三曰“飞泪弹”，杀伤力强，神也没辙。
- 【给老板留下好印象的6大方法】作为新人，给老板留下一个好印象，对今后的发展有着非常大的帮助。1、为他提供内部信息；2、预见她的需要；3、保持热情；4、准备好论据；5、问“我能帮忙吗？”；6、提前制定一份进度报告。
- 蓝海创力张三和李四去清扫烟囱……张在前、李在后。钻出烟囱张脸上全是烟灰，而李一点烟灰也没有。李看张，心想肯定和他一样，于是去洗了又洗。而张看李钻出烟囱时干干净净的就以为和李一样干净于是就草草洗了洗手启示：别人不能做自已的镜子，只有自己才是自己的镜子。拿别人做镜子天才或许照成笨蛋
- 蓝海创力--【两剑桥大学生“卖脸”做广告 155天赚31万元】据《太阳报》报道，2012年3月，英国剑桥大学2名颇有创意的大学生通过在自己脸上印商标给企业打广告的方式盈利，来偿还学生贷款。而仅155天内就赚得了3.1万英镑。同时他们在网上设立的“买我的脸”页面，客户包括安永会计事务所及网上融资机构。展开全文
- 【让人“热泪盈眶”的八大高福利IT公司】腾讯：股权和安居计划；谷歌：帐篷办公室；百度：百万美元奖励；巨人：内部相亲会；盛大：专职心理专家；阿里：30亿置业贷款；梦天堂：携宠上班；搜狐：专业医师巡夜。
- 【IT行业法则：在Google工作与在Facebook工作有何不同】1、谷歌像研究生院，Facebook像本科学校。2、谷歌以技术为重，Facebook更重视产品和用户体验。3、谷歌比Facebook更大手笔。4、谷歌的管理层很重要，Facebook的经理们都是技术派。5、谷歌员工缺乏存在感，Facebook人对工作的参与感更强。展开全文
- 【智和慧】智慧是两个词：急中生智，定静生慧。智是一种能力，慧是一种境界；智是在做加法，慧是在做减法；智是知道如何进，慧是懂得怎么退；智者拿得起，慧者放得下。拿得起是本事，放得下才是自在。
- 【谷歌创新九原则】1、创意来自每一名员工。2、团队共享个人工作点滴。3、将好头脑招致麾下。4、员工有追求梦想的自由。5、创新不需一步到位。6、用数据说话而不是感情用事。7、创造力需要约束。8、考虑产品使用和用户而不是赚钱。9、不要轻易抹杀一个项目。
- 【人类一直犯的六个错误】《罗马人的故事》援引西塞罗的观点：1.因为自己做不到，就坚持认为一件事不可能；2.拒绝丢掉不重要的个人偏好；3.忽视心智的发展及改进；4.相信个人利益是借由摧毁别人来取得；5.为不能改变的事情而担忧；6.强迫别人和我们有一样的想法及生活方式。
- 【职场心理：如何搞定你的上司】一、如何应对结果型上司。1.工作务实 2.注重结果 3.不拘一格 二、如何应对细节型上司。1.中规中矩 2.关注细节 3.思而后行 三、如何应对机会型上司。1.灵活机动 2.多维思考 3.多推动，少牵引 四、如何应对整合型上司。1.准备充分 2.建立关系 3.耐心。展开全文
- 【女人最赚钱的10大职业！你属于吗？】1、公关小姐；2、人力资源师；3、传播媒介；4、外企白领；5、注册会计师；6、保险经纪人；7、职业经理人；8、金融银行业；9、体育明星；10、影视明星。看看在其中吗？
- 有效防止久坐电脑前疲惫的方法：坐在电脑桌旁，把双手后溪穴（掌指关节后横纹的尽头，小拇指外侧方向）放在桌子沿上，用腕关节带动双手来回滚动按摩穴位，滚动时一定要有酸胀感，每次3-5分钟，每个小时按摩一次即可。按摩后溪穴可以起到泻心火、壮阳气、调颈椎、利眼目、正脊柱的作用。
- 【公司经营N大死穴】熟人搭伙好开饭；哪儿热闹往哪奔；短视老板短命店；贪大求全死得快；别人办事不放心；又要马儿跑，又要马儿不吃草.【解穴方法】1、再熟也要订契约。2、越热闹越警惕。3、会刹车才能开车。4、钱激励人,不如价值观激励人。5、出掌不如出拳,出拳不如点穴,一次只解决一个问题。展开全文
- 【职场八大定律打造好人缘】1、首因效应：首次见面给人好感觉。2、诚信定律：热情是焦点，真诚是最高点。 3、赞美定律：赞美能博人心。4、面子定律：给人面子好交际。5、谎言定律：善意谎言助交往。6、忍让定律：忍让能创和谐。7、异性效应：男女互相吸引。8、互惠定律：让对方产生“负债感”。展开全文
- 【哈佛大学经济学教授曼昆对大学生提出的5条建议】1，学点经济学，知道经济规律，把握自己人生。2，学点统计学，统计是现实中最经常用到的技能。3，学点金融学，要有人生风险的概念。4，学点心理学，认清人类理性的暇疵，包括你自己的。5，相信直觉，忽视你认为应该忽视的忠告。
- 【激励员工的“七种武器”】一、尊重员工建议；二、了解员工的需要；三、工作上“共同进退”；四、员工晋升用业绩说话；五、倾听员工意见；六、给核心员工加薪；七、多赞美你的员工。这七招虽然看起来容易，但执行起来却有非常多的细节难题。
- 【面对七种人要注意分寸】１、面对敬业乐群的人，得学习；２、面对踌躇满志的人，要尽量顺着他；３、面对口蜜腹剑的人，要多打哈哈；４、面对翻脸无情的人，得留一手；５、面对挑拨离间的人，要谨言慎行；６、面对愤世嫉俗的人，睁只眼闭只眼；７、面对吹牛拍马的人，别与他为敌。
- 【三不原则】三大遗憾：不会选择；不坚持选择；不断地选择。三不斗：不与君子斗名，不与小人斗利，不与天地斗巧。三修练：看得透想得开，拿得起放得下，立得正行得稳。人生三大陷阱：大意、轻信、贪婪。人生的三大悲哀,遇良师不学，遇良友不交，遇良机不握。三件事不能硬撑：花钱，喝酒，婚姻。
- 【帐算清楚比拿到钱还有激励性】1、很多人在公司很挣钱，但心里不高兴，为什么，帐没有算清楚。2、帐没有算清楚，就会产生不安全感，就会联想与误解。3、如果帐算清楚了，就算没有挣很多钱，那也心服口服。4、只有算清帐的薪酬，激励性才是最大。5、打开经理人心门的，是清楚的规则。
- 【人在职场，必须记住】1、面具戴太久了，就会长到脸上，再想揭下来，除非伤筋动骨扒层皮。2、工作时不为钱分心，钱反而来的会更快。3、肯以本色示人者，必有禅心和定力，所以，伪名儒不如真名妓。4、知识不是力量，智慧才是。
