2.关于薪酬。一定程度上现阶段将要实行的年薪制，是被视为更为科学的分配方式，根据年资，等级，KPI考核，但试运行阶段难免会出现一系列的问题，能不能做到更透明化，更具体化，相应的等级评定依据和对应薪酬能不能公开审视？年资成为了考取星级定断的重要因素，而柜员星级直接影响薪酬定级，
