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    “高校就业质量年度报告”评价排名报告显示,今年2月至3月,75所部属高校首次对社会发布的就业年报综合平均分为56.8分,在内容完备性、公信力和信息公开方面总体上都有待提高,其中,重庆大学综合得分最高,为72.4分;北京邮电大学得分最低,为37.9分。
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    【管理者十句最不应该说的话】1、“不关我事”;2、“为什么你们……”;3、“上面怎样骂我,我就怎样骂你们”;4、“我也没办法”;5、“我说不行就不行”;6、“你说怎样就怎样”;7、“我随时可以怎样”;8、“你真的很笨”;9、“不行啦,我能力有限,谁行谁来做”;10、“都很好”、“蛮不错”。查看全文>>
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    浙江中智宁波分公司荣获宁波市市级人力资源服务“诚信牌”查看全文>>
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    【如何避免面试中薪水要的太高或太低】“怎么样才能最好地回答目前我挣多少钱这个问题?” 面试过的亲们,一定都有过这个困惑。一旦你暴露了具体的薪资数目,你就会陷入要价太高(或者太低)的境地。 以下这些小技巧也许能为你准备面试时回答薪酬问题和进行对话提供一些帮助。
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    【五类必须要纠正的行为】1)没有目标和愿景;2)没有同理心;3)无法做到自我认知和自我控制;4)社交老手,不诚实,不正直。说一套做一套;5)个人影响,发生冲突的时候总是认为别人的矛头指向自己。
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    【比工资重要的10件事】①一定要有自己的目标,②热爱自己的工作,③你为之工作的公司,④善于给自己创造机会,⑤你工作的勤奋程度,⑥你的态度,⑦对业务产生的影响,⑧拓展人脉网络的机会,⑨坚持锻炼,⑩重视你的绩效工资...如果你关注以上10项胜过关注工资,从长期看,你的事业更成功!

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    【秋天8类食物最上火】①常吃快餐,口唇起泡。②常常大鱼大肉,牙龈出血。②吃甜食,长痘痘。④吃辣,肛门烧灼。⑤吃完热烫食物、麻辣食物,喉咙痛、有异物感。⑥喝水少,感觉要“冒火”。⑦吃海鲜,身上瘙痒。⑧吃瓜子,嘴里起水泡。
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    【行走职场的5条黄金法则】1.努力介入核心工作,只有从事核心工作才能确立在组织中的重要地位,受领导和整个组织重视,从而拥有较多发展机会。2.充分体现个人价值,表现出差异性。3.营造周边和谐的人际环境。4.做忠诚度高的职场人:做好每件事,站在领导的角度替他想。5.细节展示优秀品性。
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    #浙智招聘# 国际货代1、联系船公司,运价整理/输入;协助航线做好运价发布; 2、能完成整套操作流程。3、精通定舱,装箱,报关,文件等事宜。4、其他:五险一金、双休及节假日等福利;工作地点:杭州西湖区。简历投递:luhui@ciiczj.com
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    浙江中智“做有效能的父母”主题讲座昨顺利举行!浙江中智特邀杭州市教师心理保健中心主任、国家心理咨询师、浙江省学校心理健康专业委员会委员张群英老师,与“父母们”共同探讨亲子沟通中的误区和方法。
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    2013年3月18日至23日,中智集团2013年度工作会议在浙江绍兴召开,中智集团领导层、集团直属部门和分支机构主要负责人等80余人参加了会议。会上,浙江中智凭借2012年度的优异表现,获评了“年度中智集团优秀集体”。
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