管理者应放下“偏见”善用新生代-企业管理-hc360慧聪网:面对80后、90后,甚至是往后的00后员工,管理者更重要的是发挥领导力,通过多种领导风格的综合运用,帮助他们融入团队与公司,营造良好的组织气氛,创造价值与提高绩效。新生代员工需要的是领导,而非管理。 🔗 网页链接
