- 累了一天收到同事的感谢微信好开心！相信我，没错的补充一下给这位好同学，我分享的是情商领导力加正面管教的结合版
- 同感！员工素质差可通过面试时筛选，如果TA有意愿做，有很好的态度想做好，那么专业的技能是可以被提升的。但排除不了上岗之后对文化和团队的行为风格的不匹配！只有知道如何激励及培养对的人，不用做思想工作自然能把工作做好！本人微博与供职单位无关，近代表个人观点！
一直无比痛恨任何形式的思想教育，思想自由是最基本的人权和做人类的必备素质。即便公司员工的职业素质差，思想教育也不是解决之道。我也无意领导一群思想的奴隶，在我眼里，这才是最无前途的群体。 - 当听到@贾伟David 介绍板凳和扁担的设计理念时，我深深被他身上的父爱感动到了！我坚信他在设计每个作品时都 充满了爱！ //@贾伟David: //@小沫1920: “一个国家要有故事，一个民族要有故事，一个人要有故事，我要一件产品也有它的故事。”禅意十足，又如此美妙！
“很多客户问我，中国有没有自己的设计风格。我也问过我的老师，他斩钉截铁地说，现代中国设计没有自己的设计风格。这条路上我觉得作为一个设计师，必须要探索的中国风格。其实上上之道很简单，就是我们一直在路上，对一切美好事物的精神追求。”🔗 网页链接 设计师@贾伟David 演讲视频。
- 今天带儿子参观798UCCA尤伦斯当代艺术中心，谢谢CEO May姐@May薛 和Fiona的指引收了一些儿童书籍和我的一幅手工眼镜，心水啊
伊朗的第一夫人，其实我觉得吧，好像是谁都不重要......
