- 【史玉柱的十大企业管理智慧】柳传志说，史玉柱的管理心得是“一边打仗一边总结出来的，不是从商学院趸来卖的”。文章总结出史玉柱企业管理的10大管理智慧，分享给大家。@商业杂志 @王树彤 @商业价值杂志
- 什么是真话什么又是假话？这值得思考！同样是一桶水，一个在沙漠几乎渴死的人把它当成了救命之水；而在制冰厂里，工人仅仅把这桶水当成制冰的原料而已。//@黑客是这样练成的: //@阅读社会: 谎言太多真话就显得可贵！
【感悟】为什么这么多人都喜欢听实话，只能说明这个社会谎言太多了。崔永元也不是神，如果他敢于把实话说到底，恐怕早就回家抱孩子去了。社会进步需要大家的推动，需要更多敢于揭露敢于批评的群体，都只围观一个爱歪嘴傻笑的小崔，不站出来发言，社会只能倒退。。。
- 【晨读：商业模式搁浅了？】❶一个创业公司从零做到千万级,最重要的是产品给力;❷从千万级到亿级,关键看盈利模式是否设计合理;❸而从亿到十亿级,起决定作用就是股权结构和管理文化了.❹商业模式的竞争,本质上是一个自然选择的过程.❺没有完美的商业模式,只有最适应环境的商业模式.@商业价值杂志 @但斌 展开全文
- 【成就事业的两类人】人分为两类，未来必将成就很大的事业。一是有危机感的人，这类人会逼着自己去奔跑、去前进；一个是具有使命感的人，一生下来就偏执的想去改变别人，改变社会。不管是前者还是后者，一旦形成了自己的价值观和战略，最终这两种人将释放很大的能量！@陈九霖 @陈忠义poliker
- 【逃避是不断复制失败!】稻盛和夫想辞职离开快倒闭的公司,兄长棒喝:“在公司无人时都做不出成绩,还能干什么?商业巨匠醍醐灌顶,其后努力从挫败中站成长,一路走向成功。面对一时挫折,切莫借口重头再来而选择逃避。如果不能从跌倒的地方爬起来,就会因为同样的错误反复失败!@久和彭元鸿 @皓伦王明川 @但斌 展开全文
- 【强关系：互动产生关系】无论每天我们接触多少广告，我们与品牌之间的关系都是冰冷的，只有通过亲身体验，才能真正建立关系。社会化营销就是把本来没有关系的一大群人组织起来，形成一个相互有关的社群，把“弱关系”转化为“强关系”的一个过程。@久和彭元鸿 @王维嘉 @皓伦王明川
- 【又到一年择业时】1、国进民退 VS 民进国退，新增就业岗位能力，民营小微企业要大大优于央企；2、父母观念，50、60后父母需要彻底改变思想，避免千军万马进军“城管”这样的”学而优则仕”的思维影响孩子。3、学生创业：政府需要放开，一个自己掏钱又没有造成不良影响的事情，你管他们干吗？@但斌 展开全文
- 提前准备下，或许未来用上！呵呵//@姜汝祥: 人生如戏 //@俞雷: 装腔指南。
“CEO卸任演讲指南”……看到这篇的你早晚用得上[哈哈]
- 【海底捞文化你学不会】①做店长超过一年，不论什么原因离职，海底捞都要给8万元“嫁妆”；②为员工租下正规住宅，安上空调，免费上网；③每月给优秀员工父母寄部分奖金；③海底捞董事长张勇称，“我们的员工绝大多数都是农民工，处在社会最底层。只要我们把他们当人对待就行了。”@深蓝素晴 @笑谈管理 展开全文
- 【吐槽互联网&电商的“死亡”】十年生死两茫茫，百度兴，谷歌亡。三六零出，卡巴话凄凉。纵使相逢应不识，推特死，脸书墙。人人开心忽还乡，马化腾，山寨王。tao宝亲，团购亡。视频跟着拼，论坛靠色狼，微信帮上床。导航网，已无常，全靠微博忙，纸媒泪千行。(转) 详情🔗 网页链接 图:天下网商
- 真正的教育，它能够不断刺激、鼓励和引导孩子去寻找他心灵深处的激情，像瑞士手表匠人、酿造葡萄酒的人、做奶酪的、做茶叶的、做瓷器的……教育的本质，就是点燃孩子心中本来就有的、有如大海地心生出的石油似的激情，照亮一生的激情。这是教育应该做的事。—徐小平 @郭派 @徐志文-专注美国教育
- 【全球造船业的2012】全球造船业目前正面临着25年来最严重的衰退。今年1-10月全国新船订单同比大幅下降了近50%。其中东方船厂欠薪半年近2亿。“如果说，2011年是造船业的灰色之年，那么2012年就是黑色之年，而2013年，是血色之年。”2012，火了诺亚方舟，苦了造船业。via21世纪网展开全文
- 中国第一代商业地产：乡场；第二代：百货大楼；第三代：商业综合体。决定商业地产的价值是人流、物流、信息流、资金流的高度集中。万达作为国内商业地产的老大，未来其对手也会从地块决定转移为平台决定。这个平台就是像天猫这样可以汇聚人流、物流和资金流的地方。18大地产总裁班 @梁新勇 @观点精荟 展开全文
