用户练志锋的头像

练志锋

查看新浪微博主页
  • 用户头像

    练志锋

    中国合伙人让我看到的是兄弟情义。雪中送炭,现在很少了。那份真挚的感情,不知道你是否拥有。
    1. 微博附图
    原微博
  • 用户头像

    练志锋

    人生诀窍如穿鞋,最好的鞋是最合脚的鞋,最好的人生是最适合的人生。 适合的才是最好的。“顺其自然”是道家最崇尚的哲学。“量力而行”是苏格拉底最喜欢说的话。 穿适合自己的鞋,走适合自己的路吧。 @乡长谭 @ACJ刘震Luck @Maggie-N丽琪
    原微博
  • 用户头像

    练志锋

    【小企业还不具备推行绩效考核的条件】首先,小企业解决生存和业务发展问题是第一位的;其次,小企业的老板和管理层自身也不够积极主动;第三、小企业目前的管理现状也不具备推行的资格;第四、小企业在具体的执行上也支撑不了绩效考核的推行,很多工作都还没开展起来。 @练志锋 @英拓网络_传教士
    原微博
  • 用户头像

    练志锋

    和什么人在一起,你就会有什么样的人生。如果你身边尽是消极颓废、目光短浅的人,他们就会在不知不觉中偷走你的梦想,使你越来越颓废、越来越平庸。@英拓网络_传教士 @英拓杨杨 @英拓东东
    原微博
  • 用户头像

    练志锋

    职场要点:1、直接提出要求;2、敢于表达自己的看法;3、主动出击赢得注意力;4、随时接受挑战和风险;5、不要私下抱怨;6、积极配合团队作业;7、尽量靠近核心人物;8、随时展现幽默与笑容;10、客观地接受批评;11、向上司上交提议或解决问题的方案,而不是问题本身。@英拓东东 @英拓杨杨
    展开全文
    原微博
  • 被微博屏蔽
    用户头像

    练志锋

    笑而不语。
    【鬼节捉鬼】“这样抓网页是不道德的啊,这样的网页你也能抓到,都说了是内部测试的网页为何还要抓”,按照搜索引擎原理,这个网页是不可能被搜索抓取到的!360利用浏览器非法窥私,这是最直接的证据!!!
    1. 微博附图
    转发 1评论 0
    原微博
  • 用户头像

    练志锋

    越是成功的人,受到的批评越多;只有那些什么也不干的人,才能免受批评。如果说批评是冰块,那么表扬就是热毛巾,两者的温度截然相反,但都是治疗伤痛的有效手段。只要虚怀若谷,头脑清醒,批评和表扬都可以作为成功的催化剂。@英拓网络_传教士 @英拓东东 @英拓杨杨
    原微博
  • 用户头像

    练志锋

    【销售不跟踪,最终一场空】美国专业营销人员协会报告显示:80%的销售是在第4至11次跟踪后完成! 怎样做好跟踪与互动? 1,特殊的跟踪方式加深印象; 2,为互动找到漂亮借口; 3,注意两次跟踪间隔,建议2-3周; 4,每次跟踪切勿流露出急切愿望; 5,先卖自己,再卖观念!@英拓杨杨
    展开全文
    原微博
  • 用户头像

    练志锋

    【职场箴言】一个人只有停止埋怨,开始寻求深藏于内心的真理时,才能成为一个真正的人。当他开始学会管理自己的思想时,就不会再因为自己的处境而怨天尤人,并且以坚定的思想来指导自己,完善自我。他会把逆境作为进步的动力,作为发现自身无穷潜力的方法。@英拓网络_传教士 @英拓东东 @英拓杨杨
    原微博
  • 用户头像

    练志锋

    制定一个目标。 足够的咨询,集体决策,让还有这个能力的人参与决策,速度会不会快一点。 比较各种选择的方案。 有没有更好的方案。 评估负面情绪。 这个决策会不会影响现在正在进行中的事情。 选择最佳的决策方案。 无论决策是正确还是错误,与其什么都不做,不如勇敢前行。@英拓杨杨
    原微博
  • 用户头像

    练志锋

    只有真诚才是最大的贪婪,因为真诚可以换来越来越多的东西;虚伪是最大的慷慨,因为大家都知道你在做什么,你是藏不住的,所以只能一锤子买卖,以后别人不会来找你了。@英拓云 @英拓杨杨 @英拓东东
    原微博
  • 用户头像

    练志锋

    注重打造自身品牌,做的越好积累的品牌就越强大,最终品牌的附加价值则更高。一流企业做品牌和文化、二流企业做加工工厂。切勿只埋头苦干做加工工厂,一定要建立强烈的品牌意识,积累自己的品牌。有品牌则后期附加值越大,若无品牌则后期附加值越小或无利润可言。@英拓云 @英拓东东 @英拓杨杨
    原微博
  • 用户头像

    练志锋

    【团队工作中处理人际关系的原则】1、改变自己,影响他人。2、关心他人,胜过自己.3、团队利益,高于其它:4、宽以待人,严于律已:5、推崇忠诚,成为品德:6、沟通咨询,成为习惯:7、负面影响,决不传递:8、换位思考,善于倾听:9、尊重他人,群策群力。@英拓网络_传教士 @英拓东东 @英拓杨杨
    展开全文
    原微博
  • 用户头像

    练志锋

    1. 微博附图
    原微博
  • 用户头像

    练志锋

    希望能让更多人看到!请耐心看完!@英拓杨杨 @英拓东东 //@修心养生辞典: 感动到哭!!!当我们还在埋怨生活对我们的不公时,就请看一下这段视频!!!转给更多朋友吧。。。
    【励志】每当我不想看书,不想工作,就把这段视频翻出来看看!🔗 网页链接
    1. 微博附图
    转发 1评论 0
    原微博
  • 用户头像

    练志锋

    云医疗公司在规划着 //@英拓杨杨: 希望能跟医院合作,通过联网预约,挂号,排队,最好人可以不在医院,但知道还差多少个人就到自己了,那么人多多的时候就可到外面吃个早餐,甚至可以到附近菜市场买个菜什么,不用了为了做个B超排一早上的队,节省时间呀
    【北京部分公交线路将开通移动wifi】中国移动透露,2012年一季度,二环沿线部分公交线路将开通移动wifi,还将试图与站台合作,实现信息联动。“例如可以通过网络知道下一辆公交车在哪里?还有多少座位?”据介绍,wifi在试用初期有望实现免费使用。不过在拥挤的公交车上,哪有手腾出来拿手机呀!!网易
    1. 微博附图
    转发 1评论 0
    原微博
  • 用户头像

    练志锋

    【危机管理】两个人在森林里,遇到了一只大老虎。A就赶紧从背后取下一双更轻便的运动鞋换上。B急死了,骂道:“你干嘛呢,再换鞋也跑不过老虎啊!”A说:“我只要跑得比你快就好了。”在企业管理中,当与同行面对同样的危机时,最有效的破解方法就是:想尽一切办法跑到最前面!@英拓杨杨
    原微博
  • 用户头像

    练志锋

    ! //@吴萌123: //@乐港TONY: 说得好,我们需要踏踏实实干活。// @蔡文胜 :// @暴风冯鑫 :不缺战略,缺能搞定的人!// @mrbrand龚文祥 :一个段子是腾讯某产品经理找到一个机会见腾讯总裁级别的人,他花了一个小时谈腾讯发展战略,结果第二天被开
    【不到一年别写战略报告】马云:公司不缺战略,不缺idea,不缺批判,公司缺把战略做出来的人,把idea变现的人,把批判变建设性完善行动的人!刚来公司不到一年,千万别写战略报告,千万别瞎提发展大计。。。谁提,谁离开!三年后,你讲的话我一定洗耳恭听。🔗 网页链接
    1. 微博附图
    转发 4694评论 1219
    原微博
  • 用户头像

    练志锋

    不要问创新是什么,那只是一种感觉。用诚挚走好每一步阶梯。不要寻找,我们在创业的路上。-----#英拓网络#
    1. 微博附图
    转发 1评论 0
    原微博