- 被微博屏蔽#cetc陈志龙# 我走后,他们会给你加班费,会给你们调休,不是因为他们变好了,而是因为我来过。(陈志龙)这一仗我们不打,就得我们下一代打! 劳动节五一劳动勋章:陈志龙!为众人抱薪者,不可使其抱毙于风雪!
🔗 网页链接
- 被微博屏蔽成年人,遇事要控制情绪,权衡利弊,再做决定。#疑CETC陈志龙回应#这哥们儿嘴是痛快了,一点好处没得着,反倒是自己离了职。之前说过,离职就像分手,绝对不要撕逼,不要在公开场合说前东家坏话。做人留一线,日后好相见。我跳过很多次槽,跟前东家大多维持不错的关系,有机会还会合作,有两家离 ...展开
🔗 网页链接展开全文
- 被微博屏蔽#疑CETC陈志龙回应#其实这事归根结底是领导管理无方,一将无能累死三军。说白了现在的年轻人很难与奇葩领导相处,国企都是外行领导内行的多,关系第一,会吹第二,而现在的年轻人最受不了违人处世,所以感到困惑不已比较压抑。其实国企环境也大不同,也分一二三类,好的是稳,不好的也卷。吃大锅饭的都 ...展开
🔗 网页链接展开全文
- 被微博屏蔽#中国电科##cetc陈志龙# 成都CETC事件中,陈志龙说出了打工人的心声,打工人也是人,也有自己的家庭。分管领导不懂技术瞎指挥,直属领导层层压榨员工,自己却去钓鱼快活,这嘴脸真是令人厌恶。而且陈志龙并非个例!最后,那些瞎指挥的人都在群里道歉了!
🔗 网页链接展开全文
- 被微博屏蔽#CETC陈志龙#国服有很多人给领导当gou不是为了别的,就是为了可以收拾其他人,这是国服几千年来刻在基因里的东西了,只要拿到那个权力就会这样使用,觉得不会的是因为没到过那个位置
🔗 网页链接
- 被微博屏蔽#中国电科# #中国电科cetc加班事件# 看了整个聊天记录,这位最火打工人的核心诉求并不是抱怨加班,而是直属领导的尸位素餐。这是国企,居然能把一个部门的人干到集体辞职,也是绝了。作为部门小组领导,你要么技术过硬,要么能调配资源支持部门工作,要么能为手下谋福利。一项都不沾,怎么能让底下人服气?关键还自己躺平,让手下极限加班,粉饰绩效,这种领导是最糟糕的一种类型。 #cetc陈志龙#收起
🔗 网页链接展开全文
- 被微博屏蔽
- 被微博屏蔽