- 被微博屏蔽#消歧投稿# 投稿:武汉市公安局武汉东湖新技术开发区分局,招聘专业警务辅助人员岗位如图2-6,招聘条件1都写着“因工作特殊,仅限男性”。@武汉市妇联 招聘链接:月薪可达15000元!武汉辅警|湖北广电|国企|大厂|高新技术企业...大量招人!投稿人:随手点进去翻看到的,以前可能就划过去了。我实在想不出能说服我这几个岗位仅限招男性的正当理由。第一次投稿,“期待每一次发声,都有改变”。行动起来!#消除就业性别歧视#⬇️维权指南:消除就业性别歧视维权指南法律科普:微博正文 收起
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- 被微博屏蔽#工会普法# 【#招聘不得限定男性或男性优先#】国务院新闻办公室9日发布《国家人权行动计划(2021-2025年)》。行动计划指出,保障妇女平等就业权利。消除就业性别歧视。规范招聘行为,用人单位在招聘过程中,除国家另有规定外,不得限定男性或者规定男性优先。将就业性别歧视问题纳入劳动保障监察工作 ...展开全文
- 被微博屏蔽【#招聘不得限定男性或男性优先#】国务院新闻办公室9日发布《国家人权行动计划(2021-2025年)》。行动计划指出,保障妇女平等就业权利。消除就业性别歧视。规范招聘行为,用人单位在招聘过程中,除国家另有规定外,不得限定男性或者规定男性优先。将就业性别歧视问题纳入劳动保障监察工作之中。对涉 ...展开全文
- 被微博屏蔽【#招聘不得限定男性或男性优先#】国务院新闻办公室9日发布《国家人权行动计划(2021-2025年)》。行动计划指出,保障妇女平等就业权利,消除就业性别歧视。O招聘不得限定男性或男性优先
- 被微博屏蔽【#招聘不得限定男性或男性优先#】国务院新闻办公室9日发布《国家人权行动计划(2021-2025年)》。行动计划指出,保障妇女平等就业权利。消除就业性别歧视。规范招聘行为,用人单位在招聘过程中,除国家另有规定外,不得限定男性或者规定男性优先。将就业性别歧视问题纳入劳动保障监察工作之中。对涉 ...展开全文
- 被微博屏蔽【#招聘不得限定男性或规定男性优先#】国务院新闻办公室9日发布《国家人权行动计划(2021-2025年)》。行动计划指出,保障妇女平等就业权利。消除就业性别歧视。规范招聘行为,用人单位在招聘过程中,除国家另有规定外,不得限定男性或者规定男性优先。将就业性别歧视问题纳入劳动保障监察工作之中。 ...展开全文